İşletmeler tarafından karşılaştığı en büyük zorluklardan biri çalışanlar zamanlarının yararları kapalı hakkında bilgilendirmektir ve zaman izleme çalışan ödedi. İşyerleri daha iyi onların çalışanların ödeme zamanı kapalı kayıtları düzenlemek için iyi bir seçenek olarak yazılım programı izleme bir devamsızlık kabulü bulur. Devamsızlık takip yazılımı, hangi sırayla daha iyi çalışan kayıtları izlemek ve onları kendi yararları farkında tutmak için yardımcı işletmeler, birden çok yarar sağlar.
Devamsızlık takip yazılımı önemli yararı, bu kapalı bir çalışan ne kadar zaman aldı izlemek için yardımcı olmasıdır. Tatil, zaman, kişisel veya hasta olup olmadığı kapalı alır bir çalışanın işten, her gün sistemde günlüğe kaydedilen ve sistem her zaman hesaplar bir çalışan kapalı almıştır ve bu tutarın karşılaştırır ki bu hakkı vardır. Bu bir rapor almak için kullanılabilir ellerinde kaç gün sonra sağlayacaktır. Belgili tanımlık bilgisayar yazılımı-ecek da bırakmak gerektiğinde uygun kapsama olması yönetimi yardımcı olur off peşin, gün istemek bir çalışan.
İkinci devamsızlık takip yazılımı çalışanlara kendi yararları ile ilgili bilgi sağlar avantajdır. Tüm çalışanların bilgi miktarını tatil, kişisel ve hasta gün ne zaman tahakkuk ettirilir ve bilmeniz gereken diğer bilgiler için hakkı vardır gibi yarar kapalı onların ödeme zamanı erişebilirsiniz. Bu çalışanların hakkı olan faydaları ile ilgili iyi bilgi sağlamaya yardımcı olur.
Eğitim anahtarıdır
Bir şirketin devamsızlık takip yazılımı kullanarak başlatıldığında, insan kaynakları yöneticileri, üst yönetim ve her çalışanın uygun şekilde kullanmayı bilir çok önemlidir. Onlar doğru kullanmayın, yazılım yanlış bilgi ve raporları üretebilir. Bir şirket yazılımını kullanarak başlatıldığında, sistem yöneticileri çalışanlar işlevselliğini ve her şey düzgün kullanmayı hakkında kılavuz gerekir.
Devamsızlık yönetimi sisteminizi el ile girilen zaman çizelgeleri ve kağıt talep formları oluşur, sadece ne bir zahmetli, zaman alıcı bir süreç çalışan devamsızlığı izleme izni olur ve işgücünüzün büyüdükçe takdir. Sürekli Mart evrak kazık yukarı-boyunca tırmandığı ve hataları riski ile. Çalışanlar, onaylanması için yaprakları için bekleyen hoşnutsuz alın veya hakkında ne kadar süre kapalı onlar gerçekten var veya olmalıdır merak ediyorum. Ancak, bu şekilde olmak zorunda değil.
Binbaşı Faydaları
İnsan kaynakları personel zaman artık çalışan devamsızlığı işlemek ve isteklerini bırakmak için gereklidir.
Otomatik bildirimler kimse kısa bir anahtar çalışan yokluğunda tarafından yakalandı demek.
Kuruluştaki başka birisi dışarı izinde, onları kurtarmak zaman ve engelleme ne zaman görebilirsiniz.
Çalışanların kendi verileri, formları ve onların istekleri durumunu anında erişim ile daha güçlenmiş hissediyorum.
Yöneticileri kolayca çalışan zaman kapalı işlevleri planlama ile koordine edebilir.
Tüm istekleri bırakın şekilde tutarlılık örgüt içinde işlenir.
Belge yönetimi özellikleri tam ve dikkatli bir şekilde muhafaza aynı olduğunu temin ederim.