Yönetici toplantı olabilir ve genellikle gün önlemek için vardır. Bunun gibi görünür, ancak sizin gibi takım koydu öğle ve herkes ne kadar güzel şirket olduğunu, sen aslında kolay bir gün işten öğle ve herkes ne kadar güzel şirket bir süre trance sıkıntı tarafından indüklenen uyuşukluk gibi tür hakkında konuşuyor sahip gerçek olduğunu hakkında konuşmak kolay bir gün yaşıyoruz. Bu yazıda biz bir sıkıcı yemlik'ın Toplantı hayatta nasıl görüşmek üzere gidiyoruz.
1) Olabildiğince kolay seyahat yapmak - yöneticinin toplantıların en uzak ve ulaşılmaz yerlerde düzenlenen eğilimindedir. Yarım saat harcama nasıl sen var ve geri almak için gidiyoruz çalışmaya başlamadan önce hafta kesinlikle de geçirilen süre yer alıyor. If You drive sonra Asansör değil başka bir yönetici sunuyoruz. Bunu yapmazsanız, denemek ve bir Asansör yapan birinden düzenlemek.
2) Kadar az olası - üst yönetim, Toplantı olduğunu toplantının başlangıcında söyleyecektir söylüyorlar. Derler ki bir başarısızlık yönetici toplantı sonra konuşuyor % 70 yapmamakla ise. Onlar o zaman senin fikir hakkında bakım olmadan Toplantı % 95'i için konuşmaya devam eder. Onları mizah. Konuşmak, sadece dinlemek etmeyin.
3) Kesinlikle hiçbir koşulda gereken fikir sormak bir soru çok önemli değilse gerekli - nokta 2 ile uyumlu olmadığı sürece soru sorma (örneğin ben bir tuvalet molası alabilir?). O zaman konulara ayrılan süre yuvalarına ve eğer üzerinde çalışacak Eğer soru sormak tüm eve geç gidecek.
4) Başını sallamak çok - konuşmak için gitmiyorum bu yana başınızı çok başını sallamak en iyisidir. Bu üst düzey yönetim ekibi dikkatle dinleyen ve her şey alıyor belirtmek için görev yapacak.
5) Yazma bir kağıda doodles - bu gibi notlar alıyor ve tüm üst düzey yöneticiler nasıl size toplantılara katılmaktadırlar üzerinde yorum bakmak yapacaktır. Özellikle sanatsal ise üst düzey yönetim ekibi karikatürlerinin yapabilirsiniz! Ama dikkatli olun! onları ne yazarken görmek izin vermeyin.
Sıkıcı yöneticinin toplantılar surviving için denemek ve onları daha ilginç hale getirmek için ama onlara mümkün olduğunca kısa olmasını sırrıdır. Eğer Toplantı kontrol ve yön, sadece o zaman içinde hiçbir söz sahibi. Kendi şey yapmak ve karalamalar olsun üst düzey yöneticilerine bildirin.