MLM ticari, ve iş, kim ürünleri satmak için onlar tedarikçi, şirket değil. Senin şirketin CEO'su olan ve CEO olarak sizin ve işletmeniz için doğru kararlar gerekiyor. Ve doğru soruları sorarak doğru kararları sadece gelirler.
Hangi Market için beni değil mi?
Temelde bu gelir aşağı seçim, ürünlerde eminiz ve bu ürünler için bir pazar olduğunu sanıyorsun. Şirket ve felsefesini ve onun misyonu ile rahat mısın? Onlar size hedeflerinize ulaşmada ve işinizi büyütmek için nasıl destek teklif var mı? İş gösterdi kişi sizin uydurma denir ve rehberlere bu işin içinde olduklarını, onlar için çalışmıyor ve onlar senin için çalışmıyorum ama onlar nasıl büyür ve işinizi korumak göstermelidir.
Tazminat planı öğrenin.
Tüm MLM tazminat planı var ve genel olarak onlar-ebilmek var olmak onların dağıtıcıları için oldukça cömert. Düz İngilizce olarak tazminat planı ile imzalanan şirket tarafından ödenir yoludur. Mevcuttur ödeme farklı düzeylerde iş büyümeye ve diğerleri onların büyümeye nasıl işe alınan öğretmek gibi. Askere insanlar sizin downline ve eğer işe alınan veya sponsor daha fazla downline ve daha fazla kişi onlar işe alınan veya size ödenen tazminat daha yüksek düzeyde sponsorluğunda denir. Onlar bu konuda sormak ve onlar soracaktır kişilere açıklayabilir tazminat planı bilmek önemlidir.
Ürünler ve fırsat paylaşın.
MLM iş planı kolay olduğunu; Bu sadece ürün ve fırsat bu yakın sen, Aile ve arkadaşlar ile paylaşıyor. İle bir ilişki zaten insanlar konuşmaktan daha kolay ne olabilir? Tabii ki bunların hepsi ilgi olacaktır, bazı ürünler sadakat satın alacak ve bazı fırsat yararına göreceksiniz. Biraz-ecek koşmak ile ve biraz üzerinde gevşek ve sonunda istifa. Bu ortak ve beklenen bir şeydi. Ama sonuçta onlar aile ve arkadaşlar. Sponsorlu bir downline aynı şeyi öğretmek, aynı ve benzeri yapmak onların downline öğretiyorlar. Sıcak Pazar denir. De mevcut pazarlarda diğer türleri vardır.
Diğerleri de yatırım.
İş büyür ve yanıt alıyorsanız ve küçük bir grup var MLM dinamik biraz değişir. Herhangi büyümeye daha da şimdi, grubunuzdaki diğerleri yatırım eğitim sistemi ve tazminat planı gerekir. Grup kendi işlerini büyümeye yardımcı işletmeniz büyüdükçe tek yolu bu. Sizin uydurma sana öğrettiği gibi şimdi size sizin altınızdaki toplantılar için onları tutmak ve onları başkalarına sponsor kullanmayı öğretmek öğretmek.