Amerika'da ortalama herhangi bir kasabanın giderseniz o şehirdeki en zengin kişi olasılıkla bir girişimci olduğunu. Üzücü yanı, içinde aynı şehirde en yoksul kişi büyük ihtimalle de bir girişimci olmasıdır. Bu ne anlama geliyor?
Neden böyle sert bir fark var mı? Yoksul hayalperest ezik mi? Zengin hayalperest daha fazla fırsat var mıydı? İnsanlar kaybedenler tarihi veya dreamers tarihi?
Ne yapmak için bir tutku olan birçok genç video görüyoruz. Ne için sürücü sahip milyonlarca makaleleri bulunmaktadır & sebat ve kararlılık her zaman duymak. Ya biz bütün bunlar var ve hala kazanamazsak? Biz gerçekten yoktu demek? Çoğu sürücü iman ve kararlılık kazanmak için gerekli bir şey. Tüm videolar, Makaleler ve motivasyon konuşmaları büyük ve zaman zaman gerekli. Eğer kazanmak için tutku yanan aşağı derin bir olması gerekir katılıyorum ve bunlar ne ama, sonra en önemli olabilir? Tüm sürücü, kararlılık ve tutku zamanla tüketilebilir. Gün ay veya yalnızca üzerinde başlatmak veya durdurmak için bile yıl boşa harcamak istemiyorum. Ne eksik veya bu eksik istenilen başarı engelliyor? Birçok hiç bulabilirsiniz. Bu yüzden daha sonra daha erken anlamaya.
İşte 7 devletler p's denilen askeri bir atasözü; Doğru önceden planlama piss kötü performans engeller. Yok ' senin iş yaşam gücü tarafından 7 p's eksikliği tüketilmesi izin Büyümek ya da ürün, fikir veya iş geliştirmek için gereken şey sistemidir. Nasıl planlarım? Ya planın işe yaramazsa? Ne için planlıyorsunuz? O ki bu soru ile bir şey söylemek, başlarım. İzleme ve ölçme başarı ve başarısızlıkları. Kriterler nerede hedeflerinizi yeniden değerlendirmek ayarla. Daha sonra belirlediğiniz hedeflere ulaşmak için gerekli ayarlamaları yapabilirsiniz.
Lütfen bir planı veya sistem hedef belirleme ile yerini almaz. Gol, arzuları, kriterler ve rüyalar başarılı bir planın bir parçası vardır. Gerektiğinde yardım isteyin ve bir sorumluluk sistemi var. Hesap verebilirlik, bir aile üyesi veya destekleyici arkadaş olabilir. Başlatmak veya ile hedeflerinize sorumlu olmana yardım edecek bir beyni grup ve takım katılmak. Bir ceza ve faaliyete dayalı ödül sistemi kullanabilirsiniz. Ceza her zaman size daha yakın hedeflerinize hareket edecek üretken faaliyetleri olmalı bu yüzden etkinlik ile sonuçlarınızı kontrol.
Hiç kimse gerçekten kendini yetiştirmiş, bu kazanmak için en iyi desteği takım zihin yapıda tutuyor!