Herhangi bir insan kaynakları departmanının en iyi gol ile kalite adaylar açık iş pozisyonları doldurmak için biridir. Ve bu amacı gerçekleştirmek genellikle oldukça basit olmakla birlikte, yine de zaman alıcı olabilir. Bu yüzden bir başvuru izleme sistemi kullanarak açık iş pozisyonları doldurma işlemini hızlandırmak için şarttır. Başvuru deneyim olumlu bir emin olmak şarttır. İşte olumlu başvuran bir deneyim benzediğini hızlı bir genel bakış.
Açık iş pozisyonları tespit etmek kolaydır
Açık pozisyonlar hakkında tüm gizli iseniz, o zaman kalite adayların haklarında duyacak çok küçük bir şans işte. Bu Internet üzerinde Açılışlar post, onları gazetelerde reklam ve mevcut çalışanlar Açılışlar hakkında da söylemek gerekiyor çünkü. Yukarı hareket ile ilgilenen bir işçi zaten bulabilirsiniz.
Başvuru süreci online yer alır
Gone gün başvuru sahip kağıt uygulamaları doldurmak vardır. Pozitif başvuran bir deneyim dolduran bir uygulama Internet üzerinde içeren ve bir özgeçmiş, soruları yanıtlayan, vb - aerodinamik gönderme işlemleri - dahil. Başvuru sürecini tamamlamak için 20 dakikadan uzun olmayan almalıdır.
Senin başvuru kafası karışır veya yoksayılan hissetmemelisin.
Seni ilgilendirir ne kadar büyük olursa olsun ve ne kadar meşgul İK departmanı kalır, hala uygun uygulama aldık ve gözden geçirme sürecinde olduğunu belirten bir teşekkür ederim e-posta ile her başvuru kabul etmek. Ayrıca uygulama gözden geçirilmiş bir kez takip e-posta göndermek için saygılı. Bu sayede, başvuru yok sayılır veya karışık başvuru süreci hakkında hissetmeyeceksin. Bu e-postalar göndererek başvuru izleme sistemi basitleştirmek ve hatta bizzat tanışmak isteyen adaylar ile görüşmeler ayarlamanıza yardımcı olabilir.
Aday deneyim tuttu sonra devam ediyor.
Sonra iş için başvuran teklif ve o kabul eder, bu kullanıcı deneyimi son demek değildir. Bunun yerine, proaktif iletişim içinde gemide şirketiniz ile gelip karar güvenli hissediyorum yeni işçi sağlar yerini almaya devam etmelisiniz. Kesinlikle yararlanacaksınız yeni hires bir onboarding paketi - İK gazeteleri, doldurmak için göndermek için bir başvuru izleme sistemi kullanarak vergi kağıtları, gizlilik kağıtları, Hoşgeldiniz paketi, vs.
Paket servis
Bir pozitif başvuru deneyim, hasta'var olmak çok daha büyük olasılıkla işe almak, kiralamak ve kalite işçileri korumak ve takip sistemi bir başvuru ile max bu deneyimi optimize edilebilir.