Bu tatil sezonunda çalışanlarınız için hediyeler düşünüyor musunuz? Eğer öyleyse, bu jest yapmak işletmelerin 25-%30 katılın.
Nakit, ikramiye ya da hediye çeki tercih çalışan araştırmalar gösteriyor olsa da, birçok işveren IRS komplikasyon potansiyeli nedeniyle onları kaçının. "Para", tazminat ve tetikleyici gelir vergisi ve belki de daha bir baş belası, yeniden hesaplama faydalar için geçerli yıl ve gelecek yıl için bile düşünülebilir.
Peki ya geleneksel "office partiye?" Birçok potansiyel negatifler için bir taraf vardır: eşlerin katılmak istiyorsun değil, meslektaş uygunsuz davranışı meşgul ve daha sonra onların yol ev insanlardan bir alkole bağlı trafik kazası ile ilgili gerçek bir sorumluluk olduğunu.
Yeni ve farklı çalışan ve işveren için çalışan bir şey düşünün.
Northridge depreminde California ve New Jersey'de Superstorm Sandy sonra işveren yüzlerce ne biliyoruz keşfetti:
Felaketinden sonra evlerine kadar çalışmaya çalışanları döndürmüyor ve ailelerin güvende.
Eğer işinizi bir felaket şarkıları çalışanlarınız anahtar olarak ihtiyacınız veya bunları kullanmak mümkün hızla işe dönmeye istekli olacak emin misin? Ne ek devamsızlıkları işinizi kurtarma için demek istiyorsunuz?
Çalışanların kişisel afet planları geliştirdik ölçüde bu er işe dönmeye hazır ve ne zaman daha iyi kararlar mümkün olacaktır.
Bir survival takımı hediye kick-start genel çalışan kişisel felaket kurtarma programı olabilir.
Bu avantajları göz önünde bulundurun:
Bir survival takımı mükemmel vuruşu için çalışan programı işçi evleri ve aileleri güvenli hale getirme amaçlı olarak hizmet verebilir.
25 $ Maliyet bir kit tamamen IRS hediye Rehberi mahsup edilebilir.
Adil öğle yemeğinde malzemeleri acil bir ekleme veya acil durum ile ilgili sorular şirket iletişimde ilanıyla çalışanları olsun ve aileleri hazır tutmak için harekete yardımcı olmak devam eder.
Kişisel felaket kurtarma programı sponsor şirket geliştirmek ya da kendi iş süreklilik programı yeniden canlandırmak mantıksal yapar.
Neden bir tatil hediye hiç?
Takdir hissediyorum insanlar kendileri hakkında daha olumlu ve daha iyi fikirler ve daha fazla coşku işlerini getirecektir. Muhtemelen zaten bir yerde, bir yıl boyunca uzanan bir düzenli ödül ve tanıma programı vardır.
Bu sıradışı tatil hediye ekleyin. Çalışanın aile bakım ve herkes tarafından takdir edilecek saygı güçlü bir mesaj göndererek denklemi içine getiriyor olduğunu öne olacaktır.