Insan Kaynakları

Neden şirketlerin insan kaynakları sistemi gerekir.

Yıllar içinde işlevi bir insan kaynakları departmanı, ağır ve yalnızca istihdam arka plan ve Tarih, beceri ve yetenekleri ve maaş tarihçesi oluşur çalışan verilerini izleme gibi yönetim görevleri üzerinde odaklanmıştır. Ancak, genel gider maliyetleri azaltma ile birlikte bu görevler üzerinde el ile iş yükünü kesmek için şirketlerin insan kaynakları sistemi benimseyerek önemli yönetim süreçlerini otomatikleştirmek başladı.

Bir insan kaynak sistemi nedir?

Bir insan kaynak sistemi disiplinleri ve süreçlerinde insan kaynakları yönetimi, bilgi teknolojisi verimliliği ile birleştiren bir yazılımdır. Yazılımın arkasındaki fikir bilgi bir Birleşik şirket veritabanına office bölümler arasında olması. Farklı yazılım personel veri, verimlilik ve bu bölümler için temel bilgileri alınıyor üzerinde doğruluk sağlar ve bağlantı mali yarar.

Bazı önemli işlevleri bu yazılımın bordro, zaman günlükleri ve katılım, faydaları yönetimi, performans göstermiş, zamanlama, arka ofis Biletleme, çalışanın hizmet, devamsızlık yönetimi ve analytics vardır. Bu işlevler, bir modern Schindler'le önemlidir.

Neden böyle bir sistem şirketlerin gerekir?

İnsan kaynakları sistemi benimsemeye bir şirket için gerekli mi? Neden olmasın? Gone gün ne zaman personel veri yönetimi kağıt üzerinde yapılır vardır. Bu sistemin kullanılmasıyla, orijinal belgeler ve düzenleme ve bunlar dosyalama kayıtlarını tutmak için kopya doldurarak daha fazla gerekli olacak değil. Kayıtları güncelleştirme, yeni belgeler kullanımını gerektirmez. Bu yazılım, bu görevleri otomatikleştirir; birden çok rolü yerine getirmek için daha verimli hale olmak üstünde tepe-in diğer bölüm işlevleri ve personel yönetimi ve personel için daha iyi hizmet veren gibi önemli görevleri daha odaklanan bölümü.

Bu yazılım şirket içi sistem devrim?

Evet. Çok zaman sonra insan kaynakları departmanı tarafından işlenen doldurma içinde formlar üzerindeki harcanmaktadır. İşlem tanımını çalışanın şirketle ilişkili zaman içinde devam eden kişinin istihdam başlayacaktı. İşlemi genellikle, office kaynak ve personel zaman alacaktı. Öte yandan, bu yazılım evrak için aynı zaman tutmak gerek kayıtları kesebilirsin.

Basitleştirilmiş - personel yönetimini haddelenmiş-out bir güncelleştirme bilgileri düzgün olduğundan emin olun bu bilgisayar yazılımı geçici kullanımı irtibatı bölüm içinde çalışanlar için. Ayrıca, bazı yazılım uzaktan güncelleştirme onların ayrıntıları, ilgili bilet, kitap eğitimleri göndermek ve yaprakları yönetmek çalışanlarına farklı bölümlerden sağlar; yapım o hafiflemek için personel departmanı stratejik alanlarda daha fazla odaklanmak için onun yerine.

Üzerinde tartışın şey, küçük şirketler için gelebilir, kapsamlı ve mümkün değil. Ancak, geniş bir sistem gereksinimi olmayan şirket sahipleri, biri her zaman uygun veya şirketin ihtiyaç ve gereksinimleri için özel olarak tasarlanmış. Bu genellikle servis sağlayıcınızdan tam teknik desteği ile geliyor.

İçerik yazarın kendi görüş ve MyProsoft.com görüşlerini yansıtmayabilir.