Insan Kaynakları

Emeklilik için ipuçları top

Geçmişte, bir set emeklilik yaşı oldu ve herkes biliyordu. 65 Edildi emekli ve olup olmadığını ya da değil sevdiğini nasıldı, yapıldı kadar çalıştı. Ancak, 2011--dan her şey değişti. Çalıştığın, veya şirket zorunlu emeklilik yaş gelinceye kadar emekli olmak istiyorum. Çoğu şirket, zorunlu emeklilik yaşı değil uygulamak seçin; birini uygulamak için net bir gerekçe olması gerekir.

Düzenli olarak çalışanların yaklaşık 65 ile emeklilik tartışmak tavsiye ediyoruz. Bir yıl önceden ne zaman emekli olmak istiyorum izin isteyin. Bu uygulanabilir bir kural değildir; Eğer onlar onların haber ver ve bildirim süre sonra terk etmek istediler. Ancak, nazik ve onların çıkarına olacağını biliyorum çalışanın izin ver. Size çıkış stratejisini planlamak için bol zaman verecektir.

Çıkış stratejisi ile ilgili çalışan ile karşılamak ve en iyi olduğunu düşünüyorlar ve nasıl devam etmek istediğinizi tartışıyorlar. Mademki başlar çalışanın esnek bir çalışma düzeni ve 'faz ' aşamalı bir emeklilik bir seçenektir. Bu nedenlerle bir dizi için mükemmel bir seçenektir. İlk olarak, çalışanın işten sonra hayata ayarlamak için yardımcı olur. Ayrıca çalışma olmadan çalışan ayarlamanıza yardımcı ve onları ya da değil değiştirmeniz gerekiyor. Onları değiştirmeniz gerekiyor karar verirseniz, bunu yapmak için iyi bir zaman olacağını düşünüyorum ne zaman hakkında. Yaprakları veya onlara dahil işe alma işleminde çalışan beklemeniz gerekir? Hatta onlara yeni bir yaş tren alabilir, onları yardımla bırakarak ile uzlaşmak ama aynı zamanda onları sağlamak şirket ve güvenli ellerde konumlarını ayrılıyorlar.

Emekli çalışan için zor olabilir ve onları aracılığıyla rehberlik ve yardım önemlidir. Çalışanlarınızın sonra bakarsanız şimdi sen kendin potansiyel bir mahkeme gelecekte tasarrufu olabilir. Ayrıca, diğer çalışanların kişisel olarak ve oldukça bir emeklilik işleme görürseniz onları kendi emeklilik düşünüyorum ve belki onları kendi emekli olana kadar kalmaya teşvik yapacaktır. Ayrıca geçiş mümkün olduğu kadar iyi de yönetmek iş yardımcı olacaktır; uzun bir hizmet bir çalışan emekli gelirse birlikte durumu yönetmek için bir yaş çalışıyorsanız şeyler çok işiniz için kolaylaştırır.