Insan Kaynakları

Beş nedenleri öncesi istihdam araştırmanızı alımı ile yardımcı olur.

-Dibi takdirde sen--atlama öncesi istihdam arka plan kontrolleri yeni Çalışanlar işe alınırken, belki düşünmelisin. Tarama veya soruşturma yaparken birçok nedenleri işlemi atlanıyor yasak değil olmadan Çalışanlar işe bahis fikri olmasa da.

Bir Else bilgin yok - ofisindeki pozisyon için uygulamak oturan bu kişiyi tanımıyorum gibi o bu yordamı atlayın anlamsız olur. Birlikte her şey gibi o güzel ve sağlam görünebilir, onlar olmayabilir. Bir arka plan onay'ı bir an kişi gerçekten onları işe önce olan için harika bir yoldur. Herhangi bir kayıt, tutuklama veya onlar hakkında muhtemelen üzücü başka bilgiler varsa, onları işe almaya karar vermeden önce bunun farkında olacak.

Sivilceli öncesi istihdam araştırmanızı bir kişi anlamına gelmez ise cevapsız sorular --cekti var olmak kötü bir çalışan kişinin tarihi hakkında tartışma için kapılarını açıyor. Daha doğrusu onları işe önce çalışan bir kaydı var bilmiyorum? Ya da açılış ya da geçmişi hakkında hiçbir şey bilmeden ofis kapanış sorumluluğu giving onları rahat hissediyor musun? Yaparsan yap atla sonuca, eğer bir kişi tutuklandı bir arka plan kontrol diyor, o mutlaka anlamına gelmez hüküm. Açıkça potansiyel çalışanların raporlarını üzerinde listelenen şeyler hakkında konuşmak ve onlara fırsat herhangi bir eksik bilgileri doldurun.

Karar süreci - bir pozisyon doldurmak için varsa ancak iki eşit büyük başvuru pozisyonu için gunning, biri nasıl seçerim? Her iki başvuru üzerinde çalıştırmak öncesi istihdam araştırmanızı olan sadece başka bir yere seçim ihtiyacın olabilir. Bir temiz bir kayıt varsa ve diğer değil kararını zaten sizin için yapılmış gibi görünüyor. Yine, düşünmeyin, sen-si olmak onların arka plan denetimleri ile ilgili herhangi bir endişeniz çalışanların sormak.

Mazeretler - bazen sadece kötü bir his mide belirli bir çalışanla ilgili olsun. Mükemmel bir özgeçmiş ve büyük bir kişilik olabilir ama sadece onu ya da onun ile birlikte alamadım. Bu durumda, daha az mükemmel bir arka plan onay onlar pozisyon için doğru değildir Onlara söylemelisin bahane ile sağlayabilir. Diğer bir deyişle, bahaneler gerekiyorsa.

Çoğu kişi sizin kapılardan yürümek temiz bir sicil varken koruma - her zaman emin olamazsın. Ön çalışma geçmiş çekleri tüm potansiyel çalışanlar için sipariş ederek size etkili şirket ve çalışanları gelecek zarardan koruyor.