Bir çalışanın kovuyor musun Eğer iyi bir neden, belki bazı belgeler ve belki de koçluk veya oturumları gitmelerine izin önce çalışanı ile rehberlik en iyisidir. Ancak, ne zaman bir çalışan şirket sadece gitmelerine izin olduğu kadar saçma birşey yok sadece bazı zamanlar vardır. Burada zaman içinde duyduğum bir kaç saçma nedeni vardır:
Sarhoş ya da yüksek iş - ben yeni bir şişe içki masasında devam etti... ve iş yerinde içti bir adam olma. Alkolizm veya uyuşturucu bağımlılığı olduğunu nerede sarhoş ya da yüksek, iş almak zorunda (ve sarhoş ya da işinden nefret ediyorsun çünkü iş yerinde olmak için yüksek almak olabilir) - noktasına her halükarda - Eğer yardım etsin!
Özgeçmişinde - ben sadece yalan değil mi bu bir... kişi sadece doğru deneyim yok ve işi gerçekten istiyorsa, Tamam, biliyorum. Yalan hala yanlış olduğunu ve çoğu zaman yakalanma! Doğrusu, nokta. Geçmiş tecrübeler yalan olmadan olabilir daha ilginç görünüyor şekilde gerçeği söylemek yolu vardır.
Hakkında şikayet ediyorum bir patron olsa bile sahip hatırlamıyorum iken patron/iş/şirket sosyal ağ sitelerinde - şikayet, asla ama asla bir sosyal ağ sitesinde yapardım. Daha sonra hemen hemen birisi şirket için geri almak emin genel bilgiler olur. O zaman işiniz, veda edebilirsiniz.
Uyku iş başında - aldığım bazı insanlar içmeden önce çok geç gece kalmak veya bir parti ama siz sadece iş yerinde konum uyku olamaz olamaz.
Kötü e-posta görgü kuralları - özellikle de 'bir kişinin e-posta (Tamam, bazen kapatabilirsiniz, ancak kolayca yanlış) sesi duyamıyorum çünkü' e-posta görgü kuralları bir iş ortamında önemlidir. Bir not olarak, tüm kapaklar yazmaya birileri bağırıyor eşdeğerdir. Caps anahtarını ON olarak sıkışmış çünkü konserve değil.
Değil alarak tatili - işveren özel devlet ve federal yasaları, özellikle uygun tatili alarak çalışanlara gelince uymak zorundayız. Onların zorunlu tatili - 10 dakika ve öğle tatili almayan kim ateş ettik yıl birkaç kişi tanıyorum. Sadece biraz ara verip masanızdan uzakta bir süre olsun!
Uygunsuz bir şekilde müşteri durumlar - işleme vardır (Tamam, olmalı) belirli kurallar ve protokolleri belirli müşteri durumların üstesinden nasıl açısından. Bir müşteri aptal derlerdi çünkü kovulan benim kariyerimde bir özel kişiyle tanıştım. Müşterilerinize nasıl konuştuğuna dikkat et.
Bademcik saçma diğer nedenleri neden insanlar ateş her gün. Sadece senin şirket kuralları bilmek ve onları takip emin olun.