Goldilocks ve üç ayı hikayesini biliyoruz: altın saçlı kız otelde ayılar evde şeyler sadece doğru--çok fazla veya çok az olduğunu biliyordum.
Aynı işe almayı söylenebilir. Pozisyon için overqualified görünüyor bir aday çok fazla para ister veya iş gerektirir daha daha fazla sorumluluk can atıyorum. Bu, onlar kolayca bıkmak anlamına gelir. Ve o zaman anlam kaçma riski--sıkılmış bir çalışandır ve onlara yatırım yaptık para ile onları pencereden dışarı uçar.
Peki bu "doğru" Kiralık?
İşe bir iş tanımı ve düzgün pozisyon ve şirket tanımlayan ad yazarken sağ getting büyük bir bölümü uygun. Aday olup olmadığını onlar fit olacak bir fikir alırsınız bu yüzden şirketin kültür, çok, vurgulamak isteyebilirsiniz. Aday var ve bunlar açıkça iş tanımında belirtilen emin olun istediğiniz en önemli nitelikleri belirleyin.
İşe alınırken, işe işlemi için yeterli zaman bırakın. Doğru uygun bulma aceleye gelmez. Dün kiralamak için baskı hissediyorum, dairesel dosyayı kimin özgeçmiş bitmeliydi bir aday gemide getirmek daha büyük olasılıkla konum.
Bu amaçla, çeşitli adımlar, adaylar göz ayıklayacaktır işe yöneticisi ile başlayan süreç röportaj yapmak. Ve beklentilerini net yapmak Sorular işçiliği için pozisyon var ise nitelikli adaylar kendilerini çalışıyorsa maaş aralığı söz ederek almak yardımcı olabilir.
İlk tarama geçmiş ve mülakat aşamasında aday alır, birden fazla anahtar kişi acemi ile karşılamak ve nitelikleri, tutum ve kültürel uyum tartmak içinde olun. Sadece işe yöneticileri kişiyle tanışmak istemiyorum; ile Aday Çalışanlar da adayın nitelikleri hakkında söyleyecek önemli bir şey var. Aday ile tanışan her kişi kişinin niteliklere adaylar arasında zorlandığınız durumlarda da yardımcı olabilir iş, hakkında benzersiz anlayışlar vardır.
Teknoloji de bulma ve kuruluşunuz için doğru yetenek miktarının büyük bir rol oynar. Örneğin, bir başvuru izleme sistemi listelediğiniz pozisyon için ise nitelikli aday yani ama başka bir fırsat için sadece sağ karışıklıkta kaybolmak yok olduğunu. Adaylar için anahtar kelimeler kullanarak arama teknolojisi for you iş miyim başka bir yoludur.
Sonuçta, ne "doğru." tanımlamak için çok fazla veya çok az kuruluşunuz için bilmek zorundasın. Bu araçlar ve ipuçları kullanarak aday o tatlı yerinde bulmanıza yardımcı olabilir.