Insan Kaynakları

Online durum düşünün ne zaman iş avcılık

İş mi arıyorsun? Sen bir detaylı CV ve kapak mektubu oluşturma saat geçirdin mi? Tüm bu onlar güncel değilse, sosyal medya profilleri dahil ederek geri.

Bugünün dijital çağda kişisel sosyal ağlar üzerinden birden çok çevrimiçi profil profesyonel sosyal ağlar için iş arayanlar var. Son hafta içinde kullanıma 1000'den fazla şirket, bir ankette, bunların %81 onları istihdam üzerinde karar vermeden önce olası bir adayın çevrimiçi olup olmadığını kontrol ediyorlar dedi. Bu da çok bir iş arıyor herkes için önemlidir. İnsanlar bu profilleri oluşturmak ama bu profilleri içeriğine etkisini göz önünde değil. Bir aday online ararken profil İşverenler videolar, uygunsuz ifadeler ve mesaj veya sarhoş resimleri bakmak. Ne kadar iyi olursa olsun CV ve kapak mektubunuzu olup, sen-ecek bulmak o son derece zor bir iş bulmak için durum böyle.

Facebook ya da değil bir iş güvenliği arasındaki fark olabilir. Facebook'taki gördükleri sevmiyorsan zavallı bir ışıkta tasvir ve bağlam dışı olmak için Facebook sayfanızda içeriği görünse sonra onlar seni işe değil. Facebook kişisel bir sosyal ağ ve iş arıyorsanız, profilinizin gizlilik ayarlarını düşünmelisiniz.

Sizin profesyonel sosyal ağ LinkedIn bir potansiyel işveren tarafından görülebilmesini büyük olasılıkla profilidir. Zaman ve tekrar tekrar gördüğüm kötü birlikte koymak LinkedIn profilleri ve hiçbir şey kötü bir aday üzerinde yansıtmak.

Yani bir iş için arama yaptığınızda güncelleştirin ve görmek ve gizlilik ayarları profili ayarlamak için herhangi bir potansiyel işveren istediğiniz online profilleri düzenli emin İşverenler görmek istemiyorum.

Bir şekilde ne bir göz atın size online veya ne profiller Google üzerinde görüntülemek kullanılabilir hakkında söyledi tutma için adınızı bir Google uyarı ayarlayabilirsiniz. Google Uyarıları için gidin ve bir uyarı adınız için ayarlayın. Sonra bir kez bir gün, hafta veya ay uyarı almayı seçebilirsiniz.

Sosyal medya ve diğer online profilleri CV'nizi bağlantı-ebilmek var olmak iyi bir şey onları güncel ve ilgili olduğu sürece. Bu profilleri gerçekten kim olduğunuzu ve ne bir role getirebilir daha iyi anlamak için potansiyel İşverenler yardımcı olabilir.