Şirket zaten çalışan tavsiye programı yoksa, o-meli. Çalışan tavsiye programları bulma ve yetenekli bir havuzu çalışanların çok daha kolay alımı yapmak. Zaten senin şirketinde çalışan başkaları tarafından adlandırılır çalışanları genellikle birini kim muhtemelen sorunsuz iş içine kayma olabilir yani başvuru yapan kişi tarafından pre-qualified. Tavsiyeleri de daha sadık olma eğilimi ve çalışkan ve diğer çalışanlar çünkü onlar işe alım kararı pişman veya onlara arkadaş yapmak istiyorum daha kal kötü görünüyorsun. Beri çalışan tavsiyeler almak için herhangi bir reklam yapmak yok, bu da insan kaynakları departmanında şirket para kazandırır. Kaydedilen para ikramiye başarıyla bakın kişi, çalışanlara vermek için kullanılabilir ve bu daha da herkes arasında şirket sadakat kurar.
Geçmişte, çalışan tavsiyeler genellikle kağıt üzerinde ele. Ne zaman birisi bir çizgi onlar sevk edildi soran olmayacak bir iş başvuru ve kim tarafından dolu. Kim başarılı olan adaylar başvuru ödüller el için tavsiye etti izlemek için insan kaynakları yöneticisi kadar öyleydi. Bugün, ancak, işler çok daha kolay. Başvuru izleme yazılımı piyasada çeşitli türleri vardır ve pek çoğu, başvuru izleme sistemi, başvuru ve tavsiye organizasyon yapma tutarlı ve basit yönetmek doğrudan tümleştirebilirsiniz.
Başvuru izleme sistemleri, bir şirketin alma çabalarının izlemek için tasarlanmış bilgisayar programlarıdır. Birçok şirket bu programları kullanın. Hatta küçük işletmeler onları kullanışlı. Bazı çok büyük şirketler bile özel kurum içi başvuru izleme yazılımı var. İyi bir başvuru izleme sistemi bilgi ön uç üzerinde devam eder veya iş panoları çekin ve ayrıca bilgi önceden başvuru ile yeni iş teklifleri için itlaf sağlayacak. Böylece insanlar zaten şirket istihdam yeni işler için dış adayları kabul edilir önce uygulamak için ilk fırsatı bir şirket içinde iş panosu için böyle bir yazılım ekleme olanağı da vardır.
Takip sistemleri çoğu başvuru izleme yazılımı entegre edilmiştir bu başvuru yer. Başvuru izleme yazılımı bu şekilde tümleştirildiğinde, üst düzey Tavsiyelerden kolaylıkla organize etmek yöneticileri işe sağlar. Ayrıca çalışanlar başvurularını doğrudan işe yöneticileri için kefil gibi diğer çalışanlar tavsiye Ödülleri hakkında bilmek izin vermek sağlar. Üzerinden bir tümleşik başvurusunun takip yazılımı, sen-ebilmek almak çalışanlarınızın tavsiye programı sizin için teşvik ve diğerleri tüm şirket için bir yol sağlayarak birisi yeni bir çalışan atıfta için bir ödül alır ne zaman bilmek kullanmak için teşvik. Ayrıca, başvuru izleme sistemleri ile entegre tavsiye takip yazılımı düzenlemek ve tüm şirket işe alma verileri tek bir yerden erişmek için kullanabilirsiniz.
Ayrıca sigara entegre tavsiye programları izleme vardır. Bunlar dahili olarak çalışanlar ile paylaşılan iş mesaj yazmak sağlar. Çalışanlar, sonra onların sosyal medya ağları bu yazılarda paylaşabilirsiniz. Onların arkadaşları onların mesaj uygulanır ve kiralandı, iş mesaj, benzersiz bir kimlik numarası sonrası gömülü bir çalışan hisse ne zaman, yani başvuran çalışan otomatik olarak kredi onların yazı ile ilişkili kimlik numarası üzerinden başvurusunun bağlı tarafından verilir. Bu programları çalışan tavsiye programları teşvik çok yararlıdır. Ancak, başvuru izleme sistemleri ile entegre programları yöneticileri işe verimliliği daha yüksek bir düzeyde sağlamak ve daha akıcı işe alım sürecinde yapabilirsiniz.