Çalışana sevk programları açık pozisyonları doldurmak için harika bir yol olabilir. Tüm reklam para harcamak yerine, çalışanlarınıza birisi sonunda işe başvurmak için bir ödül olarak vermek için bu paranın bir kısmını kullanabilirsiniz. Bu sadece işe alma sorunları çözer ancak çalışanların takım oyuncuları - olmak ve var olmak ödül vermek yapmak için sağlar.
Bir çalışanın tavsiye programı bugünün gün ve yaş nedeniyle teknoloji izlemek için daha kolay olabilir. Bir kağıt kullanma "sevk içinde tarafından" yazmak için bir kişi için yer yerine, o çok daha gelişmiş.
İş mesaj oluşturmak ve Çalışanlarınızın paylaşın sağlayacak bağımsız araçlar vardır. Onlar daha sonra bu mesajları almak ve paylaşmak onların sosyal medya sayfaları - Facebook ve LinkedIn gibi. Kendi arkadaş işi yapmalıdır, işçi zaten tavsiyeleri takip kolaylaştırır bu uygulamaya - bağlanır.
Kullandığınız bağımsız araç bağlı olarak, sen-ebilmek var olmak onların başvuru durumu çalışanların tutmak gibi bir başvuru ile entegrasyon takip sistemi - tüm özgeçmiş durumunu görmek izin almak mümkün olan her çalışan düzgün ödüllendirdi emin olmak için her kişi sevk gibi.
Yönetim çeşit çalışan sevk programları üzerinde gerçekleşmesi gerekiyor. Çalışanlarınızın insanlar başvuruyorsunuz ve kim kimin sevk izini kaybettim çünkü onları ödüllendirmek değil, öyle sonunda nerede çalışanların tavsiyeleri - ve bunu yapmayı durdurmak için gidiyoruz bir noktaya ulaşmak için gidiş kaybetmiş yeni yetenekler elde etmek için en iyi yollarından biri.
Sonunda, onu takip yazılımı otomatik bir tavsiye en iyi olmak için gidiyor. Başvurucu takip sistemi entegre, daha entegre bir yaklaşım - ve potansiyel çalışanların yürütmektedir bir alabilirsiniz. Örneğin, gizlice tavsiyeler için kefil için çalışanların talep Eğer yararlı bulur? Çalışan işlemi bir top var ve onlar için bir aday kefil, bu önemli ölçüde işe alım süreci ile yardımcı olabilir.
Bir çalışanın tavsiye programı eğer bir tek pozisyon için başvuruda olsun insanların sayısını artırmak için harika bir yoldur. Ne zaman yerine reklamları için ödeme, çalışanlarınızın ödül, Ayrıca burada çalışanlar daha sürecine dahil olduklarını hissedebilirsiniz bir ekip ortamında beslemek edebiliyoruz. Ne zaman sen-ebilmek bütünleşmek tavsiye programı takip sistemine başvuran, sen de işlemi üzerinde daha fazla denetim elde ve insanlar daha kolay - sosyal medya ve diğer araçlar için kullanılabilir kullanarak başvurmak çalışanların izin.