Yeni bir eğitim programı başlatmak bir şirketin Başkanı karar verdiğinde eğitmenler ve teknik Yazarlar genellikle ön saflarda vardır. Bu ortak hataları için kurban düşüş yok emin olun.
Hata #1 - konu uzmanı (KOBİ) yaklaşırken önce bölüm başkanı veya danışman desteği sağlamak için hata
Danışman ile temizlemeden önce konu uzmanı (KOBİ) kişiyle sonsuza kadar tezgah siyah bir gölge size döküm bir bölüm yapmak için şarj. Hem size, hem de çalışanın işi yapmak için Danışmanı iyi graces içinde kalması gerekiyor.
Bunun yerine yapılması gerekenler:
KOBİ yaklaşırken önce doğrudan yönetim düzeyinde rapport kurmak için gerekli zaman ayırın. Projenin amacı, bilgileri nasıl kullanılacağını ve kim onay sürecine dahil olacak açıklamak için danışman ile kısa bir toplantı isteği. KOBİ mülakata Danışmanı izin isteyin. Sadece yönetici Hoşgeldiniz size bölümü onun yetki saygı sonra çalışanın patron Toplantı onayladı bilerek rahat olacak.
Hata #2 - başarısızlık için en iyi kişi sormak için
Tabii, bölüm başkanları izin vermek sen birisi bilgi toplamak için departmanı ile konuşmak isteyen olabilir. Burada izlemek için kelime "birisi." olduğunu Bu size, değil bir konu hakkında birçok bilgi ile atık zaman çoğu kişi anlamına gelebilir. İnan bana, bu röportaj yapmak istediğiniz kişinin değil.
Bunun yerine yapılması gerekenler:
Seçeneği varsa, kişi kim konu size en iyi, en deneyimli kişi, değil en fazla boş zaman sahip bir vermek için uzman seçer isteyin. Konu uzman birisi çok onun uzmanlık nihai ürün kabul için eş için sırayla için saygı olmalıdır. Bu da doğru bilgi almak sağlayacaktır.
Hata #3 - varolan belgeleri toplamak için hata
Sıfırdan başlayarak her zaman en iyi yol değildir. Şans uzun süre iş olmuş bir şirket etrafında bazı belgeleri yalan olduğunu vardır. Belki makine operatörünün sürecini öğrenmek yeni bir işe yardımcı olacak bazı adımları jotted. Bu sadece bir sayfa olabilir, ama eğer sormayın, eksik olabilir.
Bunun yerine yapılması gerekenler:
Varolan herhangi bir belge olup olmadığını sorun. Eski eğitim kılavuzları, kullanma kılavuzları veya adımları sadece elle yazılmış sayfası olabilir. Birisi zaten işlemini belgelemek başladı, bu temel olarak kullanmak ve ardından inşa. Bir keresinde bana bir karmaşık makine çalışma için onun tek sayfalık anahat verdi genç bir adam ile çalıştı. O KOBİ belirlenmiştir ve birlikte bir sayfa kılavuz bir iki inç kalınlığında eğitim kılavuzu geliştirdik.