Birkaç yıl önce ile İngiliz psikolojik toplum (eğer oldu üç nitelikleri tamamlamak için kuruluşunuzdaki psikometrik testler yönetmek için BPS) kayıtlı olmasını istiyorsa: 'Yardımcısı Sınama kullanıcısı', 'Düzeyi A' ve 'Düzeyi B'. Bu yetenek ve mesleki bir ortamda test Kişilik hazırlık eğitim kursları kabul edildi. Bu temsilcilerin nasıl dersleri için:
yönetmek ve psikometrik testler skor
tutanlar sınamak için yararlı, iyi geribildirim vermek
uygun test olası seçenek aralığından seçin
testler etik uygulayabilirsiniz
İnsan kaynakları departmanları veya eğitim danışmanları uzmanları kendi kariyeri boyunca elde bu nitelikleri arasında en kullanışlı olandır. Onlar tavsiye ve meslek seçimi ve işe alımı amacıyla bireylerin ve ekiplerin kendi kişiliği ve değerleri daha iyi anlamak ve sonuç olarak gelişmek için Koçluk aracılığıyla örneğin, testleri desteklemek için temsilcilerin etkinleştirin. Ayrıca, temel düzey kursu 'Düzeyi A' ve 'Düzeyi B' bir gün dönüşüm kursları, onlar daha sonra kullanmak için yetkili olan aletleri aralığı artan bir dizi yapmak için temsilcilerin sağlar. Bazı en popüler dönüşüm psikometrik testler de dahil olmak üzere, Hogan dizisi içerir:
Değerleri motifleri tercihleri stok (MVPI)
Hogan Kişilik stok (HPI)
Hogan Development Survey (HDS)
Bu kurum içi ortamda, gerek dış uzmanlık getirmek için çıkarıp bir yararlı bilgi birikiminiz ve kariyer geliştirme nitelikleri alınan çalışanları için sağlayan kuruluşların tasarruf çalışma bu nitelikleri çok yararlı kabul edilir. Psikometrik testler sunmak için niteliklere sahip olan iyi kuruluş içinde alındığında ve düzenli kişi, bireylerin ve ekiplerin kullanın ve bu araçları uygulamak için çalışmak için neden olabilir. Onlar da o ekledi bazı iyi tanınan niteliklere sahip sağlar gibi kim eğitimli CV yarar.
Psikometrik test-talep olması kanıtlamıştır bağımsız danışmanları de için. Danışmanlar bu niteliklere sahip bir işe danışmanları, üst düzey liderleri ve bir kariyer dönüm noktasında özel müşteriler de dahil olmak üzere istemcileri desteklemek için güçlü. Psikometrik test etmek için nitelikli olması gerektiğinden, bu niteliği ' alanındaki tüm bağımsız danışmanlar sunmak mümkün olan bir kenar' verir. Ayrıca psikometrik test prestij ve kullanışlılığı nedeniyle makul bir ücret komut olabilir.
Müfredat BPS olarak incelenmesi, düzey A ve seviye B nitelikler şimdi güncellendi ve olarak adlandırılmıştır:
Yardımcısı Sınama kullanıcısı
Sınama kullanıcısı: Meslek, yetenek ve
Sınama kullanıcısı: Mesleki, kişiliği
Yeni müfredat bazı farklılıklar vardır, ancak, aslında yeni nitelikleri düzeyi A ve seviye B eğitim olarak aynı amaç ve zaten önceki nitelikleri olan fayda değerin getirmelidir.