İstihdam arka plan işe yöneticileri kişi hakkında bilgi onlar işe düşünüyorsanız önemli miktarda ile sağlayan denetler. Çoğu durumda, otomatik sistemlerin çok bilgi ama oy alan bilgi sağlamak için ayarlanır. Her işveren için çok önemli iki faktör vardır. Öncelikle, tüm çalışma arka plan onay yasaları Bunlar erişirken takip önemlidir. İkinci olarak, kullanılan bilgileri düzgün kullanılır emin olmak çok önemlidir. Aksi takdirde, gerçek hukuki sorunlar olabilir.
Kim bunları yapmak mümkün müdür?
İstihdam arka plan kontrolleri çoğu eyalette yasal. Onlar şirket ve diğer çalışanlar için bir potansiyel iş başvuru poz riskleri hakkında bilgi işe alma yönetici için bir fırsat, çünkü, bu bilgileri toplamak önemlidir. Potansiyel iş başvuru, haklara sahip olur. Bu hakların bir durumdan diğerine farklılık gösterir bir sorundur. Arka plan kontrolleri yapmak zaman bu karmaşıklıktan dolayı işe alma yöneticileri ve işverenler, bu bilgileri toplamak için güvenilir bir şirket ile çalışır emin olun.
Bilgi mevcut nedir?
Kendi sağlık durumu hakkında bilgi sağlamak bir iş başvuru gerektiren kullanılamaz. Ancak, soru olsun veya olmasın bireyin iş yapma yeteneğine sahip mümkündür. Askeri deneyimi hakkında detaylı bilgi talep etmek mümkün değildir. Ayrıca olup olmadığını kimse bir belirli ırk, din veya seks 's işe karar dayandırabilirsiniz değil. Ancak, yaptığınız işe karar bir potansiyel iş başvuru ve istihdam araştırmanızı belirli bazı bilgilerden temel alabilir.
Bir arka plan kontrol bilgileri bazı önemli bilgiler içerebilir. İş başvuru sahibinin sabıka kaydı bunlardan biridir. Sabıka kaydı bazı durumlarda belirli ayrıntıları ile sağlamayabilir rağmen iş başvuru suçlanan veya bir suç ya da bir suç suçlu olmadığını öğrenebilirsiniz. Sürüş kayıt iş için önemli ise başvuru sahibinin sürüş kayıt hakkında da bilgi edinebilirsiniz. Bireyin iş deneyimi hakkında bilgi doğrulayabilirsiniz. Ancak, iş deneyimi her zaman tüm arka plan gösterimleri üzerinde kullanılabilir değil.
Bir istihdam araştırmanızı bilgi işe alma müdürleri için kritik bir parçasıdır. O gemide getiriyoruz kişi işyerinde maruz çalışanların izin veren güvenilir bir olduğunu bildirir. Aynı zamanda, iş başvuru ve eğitim yatırım değerinde olduğunu bilmek gerekir.