Insan Kaynakları

Teknoloji küçük işletme sahipleri onlar işe gereken kenar verir.

Az 50 işçi şirketlerle ekledi sadece 58.000 işleri Mayıs 2013-biraz yüksek--dan Nisan için bordro-dev ADP işlem tarafından bir rapor diyor-ama Ocak ayında oluşturulan 106,000 işten yol.

Şirketler daha az 50 işçi ile 6 milyon KOBİ U.S. istihdam içinde % 97'si makyaj 2010 31 milyon işçi. ABD ekonomisinde gerçek kurtarma onların işe alım gücüne bağlıdır.

Küçük işletmeler için işe sert alır

Akıllı işverenler bir ankete göre katılımcıların, iş arayan ve işveren, % 60 söyledi işe ile deneyimlerini 'daha olumlu az' iken oldu:

işverenlerin % 52 doğru aday onlar sadece vazgeçmek zor bulmak demek

boş bir pozisyon doldurmak zaman %55 60 günden daha uzun sürer

ankete katılanların % 46 'çok uzun veya karmaşık' uygulaması geçerli değil seçti

Doğru aday bulmakta çok uzun sürdü çünkü tüm işveren kötü yeterince iyi yerleşme.

Yeni teknoloji işe gün kaydedebilirsiniz

Aynı ankette % 47 daha onlar kendi online sosyal profil-bu ile LinkedIn veya Facebook-oldukça fazla bir özgeçmiş ve kapak mektubu ile uygularsanız iş başvurusu olasılığı olacağını gösterdi. % 57 mobil cihaza geçerli olacak. Yeni teknoloji işe küçük şirketlerin kendi işe geliştirmek yardımcı.

Örnekler, birçok çevrimiçi video için ekran başvuru çağrı telefon yerine görüşme kullanmakta ve 175 milyon tweets Twitter her gün onlar artık bu devrim üzerine atlamak gelemez.

Başvuru izleme yazılımı çaba azaltır ve kalitesini arttırır

Başvuru izleme sistemi (ATS) yazılımı iş depolama, erişme ve ilgili tüm veriler, aynı zamanda analiz ve maksimum etkinlik ve verimlilik için işe çabalarını koordine bir şekilde işlenmesi için merkezi bir konum sunmaktadır. Yararları arttı:

nişan-potansiyel çalışanların sosyal medya konuşmak, bir dil işe ATS koyar onlar anlamak

entegrasyon-herkes ve her şey işe sürecine cross-filed ve düzgün başvurulan

verimlilik-büyük zaman tamamlama ve uygulamaları gözden geçirme, özgeçmişleri dikkate alınarak ve aday oy değerlendirilmesi üzerinde saklanabilir mi

Güvenlik-kişisel bilgi (ve şirket) yakından, yalnızca gerektiği kadar paylaşılan tutulabilen

Daha az insan ve işe işleme atanan saat iyi işe karar vermeden daha fazla odaklanmak anlamına gelir. Daha az zaman ve harcanan sorun ile- ve daha fazla verimlilik All-In-around-daha çok dikkat buna daha başarılı küçük işletmeler için yapmak işe daha fazla ve daha iyi çalışan ödenebilir.