Çalışanlarınızın ofis Kabinler ya da kendi kişisel kutsal veya onlar olmak istiyorum geçen yer olabilir. Korku ve terör kendi çalışma alanını ilişkilendirmek çalışanların istemiyorum; o, tüm sonra nerede onlar verimli olması gerekiyordu 's.
Çalışanlarınızın verimli tutmak için onlar kendilerini onların ofis kabinler özgürlük ve verimlilik yeri olarak görmeli ve onların ofis tasarlamak için özgürlük vererek başlayabilirsiniz. Bununla birlikte, tasarım ve onların kabin kişiselleştirmek için gecikmeyi verdiğiniz gibi o temiz ve düzenli tutulması vurgulamak gerekir. Nasıl yapmak
Eğer her iki ileti açıkça, çalışanlara göndermek?
Temiz ve düzenli çalışma
Çalışanlarınız için onlara hitap ediyor bir şekilde temiz ve düzenli çalışma önemi iletişim. Neden onlar verimsiz ve yavan kendi masalarının ziyade "beyaz gürültü" ile darmadağın olmasıdır.
1. Yığılmayı ücretsiz kendi alanı tutun
Tüm dağınıklığı temizleyip, onlar rahat görünmeye başlar. Onların kazık veya Kategoriler (bitmiş, arşivlenmiş ve şimdiden tamamladı için gereken şeyler) düzenlemek için çalışanların tren-bu, uzun vadede, bırakın onların elbise uzanmak daha işlerini organize daha iyi bir yol olduğunu.
2. Temiz Danışma ilke edinmiştir
IBM Corporation yaptıklarını takiben, temiz-Danışma ilke günün sonunda, onların evrak Danışma temizlenmesi gerekir demektir. Bu kesinlik duygusu onların iş gününün sonuna kadar verecek ve onları sabah geldikleri zaman yeni bir başlangıç verecek.
Kişiselleştirilmiş ve 'Ücretsiz' çalışma alanı
Bu temizlik bu iletiyi göndermek için doğal sonucu onları onların kabin alanı tasarımı için seçim veriyor. Bu arkasında kavramı çalışmak, onlar için anlamlı parçaları ile süsleyin sağlayarak onların ev getirmektir. Başka bir deyişle, onları kendi ofis dışında bir sığınak yapalım.
1. Onları anlamı öğeleri kendi alanı tasarımı için onları teşvik edin.
Kendi aile fotoğrafları, çocukları, notlar çalışanlarınızın neden onlar verimli çalışması gerektiğini hatırlatmak maddeleri yalnızca bazılarını--dan sevilen olanlar-bu olan hediyeler. Bunlar-ecek vermek onları bir amaç duygusu varsa, mutlaka onunla kendi ofis tasarlamak için teşvik.
2. Onlara konfor ve huzur duygusu var izin
Bazıları kendi favori yastık üzerinde getirmek, bir ilham poster kadar koymak, komik anekdotlar veya görüntüleri onları huzur verecek başka şeylerin yanı sıra onların okul sırası yer. Sürece o düz-Resepsiyon ilkeye uygun ve kendi çalışma alanı yığılmayı değil, bunu onları durdurmak gerekir.