Firmanızın çalıştırmak için doğru kişileri almak önemlidir. Yönetici araştırma firmaları yetenek elde etme içinde önemli bir rol oynamaktadır. Onlar üzerinde onların kariyer yatırım çekmek, tanımlamak ve en işe için müşterilerine yardımcı insanlar benzersiz ihtiyaçları için nitelendirir. Bir yönetici arama normalde işe kıdemli için kaynak ve diğer özel pozisyonlar organizasyon için kullanılan özel bir hizmetidir. Yöntem, bir üçüncü taraf kuruluş (bir yönetici arama firması) veya ilgili iş veya rakipler için çalışıyoruz uygun aday bulmak için bağımsız danışman devreye alma içerir.
Bu istemcilerin gereksinimlerine göre olası acemi belirlemiştir sonra firma acemi yeni işveren iş edinmek isteyen olup olmadığını belirlemek için istemci adına hareket edebilir. Bu adayların ilk tarama taahhüt ve ücret üzerinde anlaşır. Yöneticiler bulma arama firmaları tarafından dikkate alınan faktörler:
Eğitim
Yönetici eğitim arka planı önemlidir. Arama şirketi ek derece ve meslek denetler. Şirket Finans departmanı Başkanı üst Yöneticiler için arama firma arıyorsanız örneği en az bir derecesi ve Finans alanında profesyonel ders sahip yöneticiler arayacaktır için. -Dibi takdirde bir Isıtma & Klima şirketi başkanı yönetici için arıyoruz, HVAC bir sertifikaya sahip bir çalışan önerilebilir.
İş deneyimi
İş deneyimi eşit bir yönetici Kiralık seçiminde önemlidir. Senin elinde en az 5 yıllık deneyimi olan Finans hulasa baş yönetici için gerekli olabilir. Diğer pozisyonlar için iş tecrübesi gerekli olmayabilir. Yine de güçlü istihdam arka plan bir örneği iş ahlakı sağlanmasında önemli bir noktadır. Onlar potansiyel Yöneticiler onların önceki iş deneyimi ile ilgili soru sormak çalışacaklar. Önceki performanslarını somut bilgi vermek için bir konumda olan yöneticiler gerekli deneyime sahip olarak kabul edilir.
Güven
Röportaj güvenle yaklaşım Yöneticiler iyi bir izlenim. Kendine güven terlemek Yöneticiler kendilerini inanıyorum. Güven onlar müşteri ve çalışanların nasıl işleyeceğini gösteren işarettir. Bu nedenle, eğer beklentilerinizi aşan iş doğru olarak işlemek için bekleyebilirsiniz. Self-Belief zorlukları için gereklidir.
Kişiliği
Kim gülümser bir yöneticinin astları ve istemcileri ile ilgili önemli bir kalite sıcaklık duygusu sızar. Şirketlerin bir kişi pleaser karşı bir kişi kişi gerekir.