Ne zaman bir iş başvuru şirket içinde bir iş pozisyon için işe, gerçeklere bakarak zaman harcayabilirsiniz. Bu iş aday iş deneyimi güçlü bir düzeyde var mı? Bu kişi doğru işi becerilere sahip nitelikli kaynak yine üreticinizdir? Sen bile referans kontrolleri. Ancak, birçok işe yöneticileri uygun iyi bir kültürel faydaları dikkate almaz. Başka bir deyişle, eğer bu kişi bir iş için şirket zaman getirmek, o mevcut çalışanları ile mesh için gidiyor rahat mı?
Ne için kültürel uygun kılan nedir?
İş ortamında insanların kafes gerekiyor. Başka bir deyişle, iş başvuru 1 diğerleri ile birlikte olamıyorum eğer o kişi de birlikte çalışmak tüm ekip için zor yapmak için gidiyor. Diğer taraftan, iş başvuru 2 bir güçlü iş ahlakı geçerli ekibiniz neler için benzer olabilir. Bu kişi bir iyi kültürel bu nedenle ekibiniz için uygun olabilir.
Ancak, o da bundan daha derin gider. Örneğin, Eğer çalışan geçerli takım genç ve modern odaklanmıştır, biri olmayan getiren bir sürtüşme neden olabilir. İş başvuru sadece tarafından iş deneyimi ve iş becerileri veya bile bu iş başvuruları dikkate almak iyi bir fikirdir. Daha doğrusu, bu kişi düzgün şirketinizin kültür yönünü içine yapacak emin olmanız gerekir.
Bir kültürel uyum için ekran olarak
Eğer farkında değil ama kültürel uyum Değerlendirmeler orada vardır. İş başvuru hakkında daha fazla bilgi için yardımcı olabilir gösterimleri Bunlar. Bu yatırım yapmak ve daha sonra işe alım sürecinde bir parçası olarak ihtiyaç iyi bir fikirdir. İnsan kaynakları departmanı veya yönetici işe onları ne kadar iyi bir iş başvuru-ebilmek hastalık nöbeti senin işine belirlemenize yardımcı olabilecek bir araç olarak yatırım yapabilirsiniz.
İş becerileri bireyin kendi iş pozisyonu ne yapabilirim emin olmak için dikkate almak önemlidir. İş deneyimi hakkında düşünmeye ve tam arka plan gösterimleri yapmak için önemlidir. Ancak, bu yeterli olmayabilir. Çalışan ciro azaltmak ve daha fazla bu yeteneği üzerinde odaklanmak için bireysel çalışma ortamınıza uyacak eğer kültürel uyum hakkında düşünmek gerekir. Bu önemli bilgi ölçmek amacıyla bir kültürel uyum değerlendirme kullanın.