İşyeri teşvikler bir şey yapmanın en iyi yolu vardır. Yetenek korumak için yardımcı olur. Günümüz rekabet çalışan pazarında işveren olarak, yetenek korumak için en iyi yol bireysel bir o sizinle çalışmaktan istiyor sağlamak olduğu açıktır. Bu her zaman tek tek olsa fahiş bir maaş ödemek zorunda anlamına gelmez. Aslında, işyeri teşvikler daha az pahalı ve para genel hakkında daha az olması muhtemel. Neden önemli?
«Ana sayfa» yetenek talepleri daha
Hiç şüphesiz en iyi bir çalışma ortamı sağlamak için gereken yetenek korumak için olduğunu. Sektördeki en iyi Yöneticisi üzerinden başka bir şirket ile yarışıyor, kimse daha fazla işyeri teşvikler sunmaktadır ve daha olumlu bir çalışma ortamı oluşturur, bireysel devam edecek. Burada Unutulmaması gereken ki olsa hemen para, bu değil anahtarıdır. Bireyin çalışma takvimi, sağlık yararları ve şirket içinde ilerlemek için genel yetenek gibi diğer şeyler için daha fazla dikkat sağlamak isteyebilirsiniz. Bunları üst yetenek büyük bir fark. Sadece bir maaş istiyorlar.
İnsanların sadık olmak istiyorum
İşyeri teşvikler hakkında akılda tutulması gereken bir diğer önemli şey çalışanlarınızın muhtemelen orada olmak istiyorum olduğunu. Onlar sizinle birlikte çalışmaktan ve iyi bir iş yapmak istiyorum. Onlar yeterince iyi onların patron saygı ve değerli hissediyorum çalışma biliyorsanız çalışanların çoğunun bir pozisyon terk etmeyeceğim. Ancak, birçok işveren sadece bir iş uygun olmayan veya o daha iyi bir fırsat vardı, çünkü bu çalışanın kalan şey. Bir etkili ve olumlu bir çalışma ortamı yaratmak ve sen-ecek duyuru başka biri daha fazla ödüyor çünkü üst yetenek gitmez.
A meydan okumak istedikleri
Aynı zamanda, size getirmek en iyi yetenek daha fazla istiyor. Onlar genellikle a meydan okumak istiyorum. Tabii işin sıkıcı ve aynı gün ve gün dışarı, en iyi çalışanları onlar onunla sıkıldı bir iş bakmaya gidiyoruz. Aslında, çoğu insan kolay projeyi talep yok. En ilginç olanı alırlar. Yeterli onları zorlu etrafında döner işyeri teşvikler ile yapıyorsun değil, onlar başka bir yerde devam edecek.
İşyeri teşvik üst yetenek tutmaya yardımcı olur. Bir süre yapmadıysanız, üst yetenek iş ilgi tutan çalışanlar için yaptıklarını düşünün.