Insan Kaynakları

Etkili hedef gerçekleşme strateji

Giriş - gol tanımlaması

İnsan hayatının Amaçsal olgudur. Çok amaçlı çeşitli amaç ve hedefleri bireylerin tanımak, insan hedefleri & amaçları ve takip böylece, onları çıkaracak kadar başarılı değil elde edilir veya başarısızlık karşılaşmadım. Normal bir birey bazı hedefler oluşturmak gerekir ve bunları gerçekleştirme kadar sürdürür. İnsan yaşamı olduğunu böylece birden çok amaç karşı bilinçli bir mücadele hem maddi hem de manevi. Etkili bir amaç ulaşılabilir olduğunu ve başarılı insan yaşam şekilleri.

Genellikle, insan hedefleri dört Kategoriler - kişisel, eğitim, mesleki ve sosyal vardır. Kişisel biter kişinin hayallerini yaşam tarzı ve yaşam standartlarını temel alır. Kişisel hedefleri ve gelişen özeldir. Önemli kişisel kalesine finansal özgürlük olduğunu. Finansal Özgürlük birisi exploitations interaktif hayatın bütün türlerinden bağımsız hale getirir. Başarılı bir bireyin uygun finansal hedefleri yapar ve onları sırada revisits. Bu finansal özgürlük yokluğu tüm hedefleri sadece ulaşılamaz yapan mali özgürlük birden fazla insan hedeflerine, ses temel sağlar çekicidir. Mali boyun eğdirme bütün subjugations annesidir.

İçgüdüsel olarak, insanların bilgi-arayanlar vardır. Bilgi geliştirme yönünde resmi çaba eğitim hedefleri kümesi gerektirir. Ancak gelişen kesin eğitim hedefleridir. Dış environ şekillendirme/geliştirme eğitim hedefleri belirleyici bir rol oynar. Özellikle, eğitim hedefleri anne-babalar, eğitimciler ve başarılı bireyler tarafından şekillenir. Etkili eğitim gol başarılı eğitim kariyer demek. Etkili eğitim hedeflerini öğrencilerin akademik sonuçları geliştirmek.

Profesyonel yaşam olduğu önemli aşama / insan yaşamın. Ekonomik kaynakları son derece rahat yaşam için gereklidir. Profesyonel hedeflere yaşam konforu bizim yaklaşım güç alın. Profesyonel amaç odaklı zevk doğru içler acısı hayat sürüyordu. Aksine, akıl odaklı profesyonel amaç daha iyi veya değerli hayat anlamına gelir. Başarılı profesyonel gol ayarı doğru pragmatik. Etkili profesyonel hedeflere doğru daha iyi kariyer yol. Bu fark, profesyonellik, gelişmiş bir toplum önemli özelliği başarılı uzmanları dolayı toplu yaşamın her düzeyde yerleştirilmiştir.

İlahi, insan sosyal creäture vardır. Onlar yalnız yaşayamam. Onlar kendi günlük işlerini etkileşimleri yaşam gerekir. Etkileşimli hayat kan akrabalık, coğrafi mahalle ve ideolojik kardeşlik gibi birden fazla boyutları vardır. Etkili bir etkileşimli hayat bazı sosyal hedefleri gerektirir. Bir kişinin yaşamını idealleri gibi çeşitli sosyal işleri takip. Önemli sosyal idealleri topluluk Hastanesi, kan bağışı ağ, bir sivil toplum örgütü ve okuma-yazma programı gibi çeşitli ortak çalışmaları bulunmaktadır. Şiirsel vizyon ve hümanist eğilim birden fazla sosyal idealleri arkasındaki görünmez güçler vardır.

İnsan hayatı dinamik bir gerçektir. O, sürekli ve yavaş yavaş gelişti. Başlangıçta, bir hayatının etkinlikleri belirli fiziksel sınırlı ihtiyaçları/konfor, fazla mesai; o etkisi söz konusu insan doğası ile onun alanı genişler. Farklı insan endişeleri bir karış düşünme/oyunculuk hayatı seçenekleri doğru büyür. Yaşam seçenekleri sayısız, alpha ve omega insan yaşamının yaparlar ki, kendilerini, gerçekleşebilir seçenek mevcut. İlahi yerleşmiş ilgili insan doğası seçer ve mevcut yaşam seçimleri kalıcı olarak kovalayan. Sonuç olarak, çeşitli türleri amacı bireylerin belirli yaşam şekilleri şekil ve etkisi kendi alanı belirlemek/genişletin. Etkili kalesine doğal dinamik ve dinamizm bir hayat oluşturur.

Amaçları Taksonomisi

Gol kesin zaman çerçevesinde gerçekleştirilen, zaman boyutu ayarı etkin hedefleri kaçınılmaz yönüdür. Ayrıca, zaman faktörü dahil görev tamamlama sürecinde çeşitli hedef gerçekleşme stratejileri için ivme verir. Geçici, insan hedefleri dört Kategoriler - kısa vadeli, orta vadeli, uzun vadeli ve sonsuz vardır. Kısa vadeli hedefleri almak bir yıl veya daha az, orta vadeli hedefler 1-5 yıl içinde gerçekleştirilmektedir, gerçekleşmesi için beş yıldan daha uzun vadeli hedefleri almak ve sonsuz Gol kalıcı ve sürekli gelişen / genişleyen yaşam hedefleri vardır. Örneğin, iş hayatında, bir projenin tamamlanması kısa vadeli hedefidir, oluşumu çeşitli projeler için proje takımının gol çalışması ortamıdır, bir iş Kur uzun vadede hedeftir ve son olarak bir ağ başarılı ve iyi performans gösteren iş için sosyo-ekonomik daire ve kalıcı bir işadamı hedefidir. Eğitim hayatında kısa çalışma öğrenme amacı yıllık sonucudur, bir sertifika (örneğin, Orta öğrenim belgesi, lise sertifika ve profesyonel diploma) orta çalışma öğrenme hedeftir ve bir son derece programı (Mezuniyet veya sonrası Mezuniyet veya doktora programı gibi) uzun vadede öğrenme hedeftir. Son olarak, uyumluluğu veya eşitleme hayat araba ile eğitim kariyeri