Insan Kaynakları

Başvuru izleme sistemleri teknolojileri işe en iyi dahil

Teknolojileri işe en iyi çalışanları işe yansıtılması gerekiyor. Gazetede bir reklam yerleştirme ve insanlar gelmek bekleyen gün içinde vardır. Özellikle küçük işletmeler için tüm İK takım için işe alım sürecinde adanmış büyük firmalarla rekabet zorunda hangi kaynakları kullanmak zorunda. Eğer biraz zaman ve para doğru kişi kiralamak için mümkün olduğunca olarak atık istiyorum.

Sosyal medya yerdedir. Bu Facebook ya da heyecan olsun, iş fırsatları sonrası ve mümkün olduğunca çok sayıda aday almaya sosyal ilişkilerden çeşitli ulaşmak için kullanabilirsiniz. Birçok şirketi ile etkileşimde nasıl görmek için potansiyel adaylar da izleyebilirsiniz. Nasıl bir kişi kendilerini online yapar nasıl işinizi içinde etkileşim görmek için iyi bir referans noktası olduğunu.

Teknoloji her iki yönde çalıştığını aklınızda bulundurun. Adaylar öne çıkmasını istiyorum. Elektronik ve kağıt devam popüler olmakla birlikte, video devam eder çok daha popüler hale gelmektedir. YouTube ve çeşitli kişisel web siteleri insanlar zift neden belirli türde bir iş için en iyi aday olduğunu duymak için arayabilirsiniz.

Başvuru izleme sistemlerinin kullanımı ile tüm bu teknoloji yönetme fırsatı. Bu her başvuru bilgilerini nasıl onlar onu göndermek ne olursa olsun - in irsal izlemenize olanak sağlar. Ne zaman sen orada çeşitli teknolojileri kullanan bir sistemi kullanmak, düzenli olmanıza ve herhangi bir yıldız adayları üzerine atlamak değildir.

Birkaç farklı aday tanımladıktan sonra en iyi çalışanları bulmak için teknolojiyi kullanmaya devam edebilirsiniz. Örneğin, video konferans görüşmeler zamanlamak için kullanabilirsiniz. Ofise indirmeden aday mülakat izin Web konferans yazılım yüklenebilir. Özellikle birisi konum göz önüne alındığında, en iyi (ve en uygun fiyatlı) seçeneklerinden birini olmasıdır.

Arka plan kontrolleri düşündüğünüz adaylar hakkında daha fazla bilgi için de kullanılabilir. Eğer ceza arka plan, araç kayıt ve çok daha fazlası hakkında öğrenebilirsiniz. Bu bilgi-ebilmek var olmak fed gereken karşılaştırmaları yapın ve düzenli bilgi almak takip sistemleri için başvuru başvuru.

Kendi yararınıza teknolojisini kullandığınızda, size mümkün olduğunca açık pozisyonlar için en iyi iş arama yapmak değil için küçük bir işletme olduğunu bahane kullanmak zorunda değilsiniz. Daha fazla başvuru bulmak, onları ve tüm belgili tanımlık geç teknolojik dahil bir izleme sistemi kullandığınızda tüm organize tutmak hakkında daha fazla bilgi. Bu da çok daha başarılı olmanızı sağlayacak işiniz için daha iyi insanlar işe daha kolay hale getirecek.