Eğer emzirme veya iş değişen çocuk bezi gibi işletme sahipleri, sen hiç hissediyor musunuz? Bireysel iş liderlerinin kadar yükselterek vs kitleler bağımlılık oluşturmak için doğrudan satış şirketleri arasında bir kültür olduğunu. Ben başlangıçta bağımlı olmak insanlar başlamak ne de liderleri diğerleri onlara bağımlı yapmaya başlayın olduğunu düşünüyor musunuz sanmıyorum. Ne yazık ki bu zaman içinde neler gerçekliktir. Liderler kitlelerin bir parçası olmak için çaba bu "elit" Grup kalır eğilimindedir ama çok az aslında bunu başarmak. Aslında, bu daha az % 1'den, bu belirli grup katıldı 's.
Doğrudan satış sektöründe insanlar kendi bağımsız işletme firmaları olarak var, ancak yaptıkları sırada arasında onlar gerçekten davranmak değil diyor. Bunun yerine insanların bir sürü içinde hareket eğilimi ve Allah korusun onlar sürünün değil bir şeyler yapmak karar. Kitleler onların sponsor, hat, kullandığınız, ne olursa olsun kelime onları kabul alışkanlık felç olur, onlar kendileri için korku düşünmek korkuyorlar onlar bir hata yapacak.
Ben birinin omuz benim sonraki iki ifade ile kapalı büyük bir yük almak üzereyim.
Eğer sen are değil başkaları sorumlu başarı. ONLAR % 100 sorumlu bulunmaktadır.
Ayrıca kullanan araçlar kullanan değil sorumlu bulunmaktadır. Onlar... Eğer takip yok herhangi bir kontrolü var var yok onlar çıkarsanız, yani güçle onlardan sorumluluk alma ve yapım onları olduğumun size. Onları kendileri için düşünmek olsun. Aynı şekilde siz de kendi başarı için sorumludur.
Bunu yapmaya çalışırken... o tüm..., kuruluşunuz için sadece sürdürülebilir değil uzun vadeli. Ben o Superwoman ya Superman ailenizde olmaya çalışıyorum için eşit. Hepimiz tükenmişlik söyleyebiliriz sorguç Ekibinizin eğitim, başarı... zamanla yük oluşturmak için sorumlu duygu senin omuzlarında ayı çok şey olacak.
Ben sadece duman yolunuzu üfleme söz veriyorum. Deneyimlerinden konuşuyorum. Tam olarak bu... yaptı ve önce biliyordum, ben 80-90 saat / hafta çalışıyordu, sefil & onların işaret arama olmamı bekliyor insan vardı. Tabii para büyük, ama ne nefret aile oldu. Herkes olmak için çaba bu "elit" liderlerin biliyorsun? Bu noktaya ulaşmak için... fedakarlıklar ve tüm güzel söz veriyorum.
İnsanlar size bağımlı hale getirilmesi, yerine onları araçları sağlar ve sinek... veya düşme bildirin. Kendi başlarına liderleri için... insanlar öğretmek... iş lideri bir iş sahibi! Bu iş kuruluşlarındaki büyümek için değil. Bu onların 's.
Ben birinin akıl hocası olarak herhangi bir sorumluluğu olmadığını söylüyorum? Hayır, o değil ne diyorum ben olduğunu. Biraz sorumluluk ayı, ancak sizin rolünüz nedir?
Rolünüz olmaktır:
1) Onlara başarılı olmak için Araçlar
2) Onlara destek & onların cheerleaders olabilir
3) Onları ne zaman bağımlılık kendini gösterir arama
4) Onları kendi yanıtlarını bulmak için doğru yönde bir işaret
İşte bu.
Eğer kendi iş büyüyen bir sorumlu bağımsız iş sahibi, dikkatinizi açmak sonra.
Kuruluşunuzda bağımlılık oluşturmuş olduğunuz tersinir olduğunu ancak bazı iş sizin açınızdan alacak. Bu firma sınırları kurmak ve ona sopa zamanıdır. Bazı mutlu olmayacak. Bazı kapalı bilet sağ aşağı olacaktır. Tamam, ve bu sizin endişe değil.
Başkalarının başarı sorumluluğu tamamen kendi tur doğrudan yerleştirdiğinizde, sen nasıl insanlar plaka adım olacaktır hayran kalacaksınız. Kuruluşunuzun büyümesine, olgun ve derin kökleri geliştirmek göreceksiniz. İnsanların hayal daha başarılı olmak için ücretsiz ayarladığınız.