Daha fazla personel istihdam kararı herhangi bir iş için zor olabilir. Yeterli insanlar iş yükü işlemek ve çeşitli zorlu işleri yapmak istiyorum. Aynı zamanda, onları kalıcı olarak işe istemiyorum. İşe daha fazla edilmeyeceğini kararı ile uğraşmak gibi açık kaynak personel güçlendirme işverenler için akıllı bir seçimdir. Hiç bir büyük bütçeli proje, dinamik bir endüstri veya sıkı bir sürenin üzerinde çalıştı personel büyütme değerini bilir. Personel uzmanlık kendi etki alanında sertifikalı uzmanları ve Teknik Bilgi Bankası tam erişime sahiptir. Ayrıca, onlar kendi geliştirme merkezi altyapı tarafından tam olarak desteklenir. Düzgün personel güçlendirme kullanarak, Proje hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmak için astarlanmalıdır sektöründe en iyi kadrosu ile donatılmış olabilir.
Bu makalede, çeşitli nedenlerle açık personel güçlendirme seçme gösterilecektir.
İşe Alım Fiyatı
Onlar ödeme maaş ötesinde yeni Çalışanlar işe ile ilgili önemli maliyetler vardır. Bu işe başlamadan önce bu maliyetleri anlamak önemlidir. Yeni bir çalışan bile almadan maliyetleri başlar. Ve bu pozisyon kıdem ile maliyet artar. Ayrıca, işe alım süreci zaman yoğun olabilir ve verimlilik üzerinde zararlı bir etkisi de olabilir.
Maliyet etkililik
Onları yalnızca geçici olarak için gerekiyorsa ekstra çalışanlar için yıl boyunca ödeme, hiçbir nokta yoktur. Açık kaynak personel güçlendirme ile gerektiğinde, gerek iş için ödeyecek. Tam zamanlı ücret yıl boyunca ödeyerek değil, her iki kısa ve uzun vadede büyük miktarda para tasarrufu sağlayın. Ayrıca, bırakın tatil için hastane masrafları, commuting ve gider vb seyahat ödemelisin değil. Ayrıca, herhangi bir ihtiyaç özel kurulum işlemlerini başlatmak için yapmak.
Projeler hızlandırmak için bir mekanizma sağlar
Bir danışman istenen becerileri Yoksa o zaman sen-ebilmek kolayca aramak yok başka bir gerektirir. Eğitim yükü için ödemek zorunda kalmadan özel beceri için ödemek. Sadece var gibi ve gerek duyduğunuzda bu becerileri için ödeme daha fazla ek yükü azaltılır. Tam beceri işe hedeflerinizi kolayca ulaşabilirsiniz emin olabilirsiniz.
Kaynak kullanılabilirliği
Bu kaynaklar doğrudan erişimi ve doğrudan onlara iş atayabilirsiniz. Bizim kaynakları ile çalışma, tam olarak kendi çalışanları ile çalışmak nasıl olur.
Özelleştirilmiş süreçleri
Personel güçlendirme şirketlerin çalışanları bir proje-proje bazında gerektiği gibi kullanmak için etkinleştir. Ayrıca, bu kaynaklar üzerinde süreçleri talimat verebilirsiniz ve Metodolojisi ve aynı raporlama takip olurdu.
Özetle, yeni bir çalışan götürmeyi bu nedenle bu kaçınılmaz seçeneği-açık kaynak personel güçlendirme göz önünde bulundurmanız hayati olmasıdır.