Bazı şirketler hala sadece çalışanların reddeden BYOD ve güvenlik sorunlarını en basit ve ucuz bir çözüm getirmek senin kendi aygıt (BYOD içinde) katılmak yetkisi olduğu fikrini içine satın alıyor. Tabii ki birçok çalışanı kendi cihazları zaten şirket ağlarına ve şirket veri kontrolsüz güvenlik ihlalleri için açık bırakarak riski için kullanacağı almaya yanıltıcı ve potansiyel olarak pahalı yol budur. Veri ve güvenli olmayan uygulamalara erişen izlenmeyen çalışanları için uzlaşma veri yol açabilir ve bazı sektörlerde bu hukuki etkileri neden olabilir.
Ziyanı yok ne BYOD üzerinde kişisel görüş, özenle sunulması ve değerlendirilmesi ve herhangi bir politika değişiklikleri mantıklı bir şekilde alınması. İş görevleri tamamlamak için kullanılan cihazlar her zaman söz konusu şirket tarafından yayınlanmış olan cihazlar değildir ve dolayısıyla orada ile yakın zamana kadar ele alınması gereken sorunlar daha kabul.
Çalışanlarınızın aygıtları yönetme birincil göz BYOD bir kullanışlı ve başarılı onların işgücünün yaşamının bir parçası devam etmek isteyen herhangi bir şirket için önemlidir. Eğer son kullanıcı veri kaybı sorumlu kılan bir mobil aygıt yönetimi (MDM) stratejisi seçin veya BT bölümü bireysel kuruluşlar seçimdir ama BYOD yok saymak için çalışıyor tavsiye edilmez.
Çalışanların kendi aygıtları kullanan uygulamalar Yönetimi güvenlik yönetimi açısından riskli ama bazen gerekli seçenek oluşturur. IBM'in battaniye yasağı ile ilgili iki uygulamalarının BYOD onların çalışanın katılımı önemli 2012 ne zaman bulut depolama çözümü Dropbox yanı sıra Siri, iPhone için Apple'nın kişisel asistan kullanımını engellemek için seçti.
Her ne kadar zamanda bazı haykırış, kararı hafife alınan değildi ve bu MDM açısından popüler bir yol seçerek büyük şirket örneğidir yerine kendi veri riske. IBM'in çalışanların hala diğer kişisel asistan uygulamalar ve çözümler paylaşımı resmi kullanabilirsiniz, Dropbox yasaklama BYOD güvenli bir seçenek tüm taraflar için tutmak için mücadele taktik bir hareket.
BYOD hala nispeten yeni ve tartışmalı Konu iken, sadece bunun dışında kabul etmek için aynı zamanda bu sayede olası riskleri görmezden tercih ediyor birçok şirket vardır. Diğerleri BYOD kendi işyerinde izin veriyorsunuz ama çalışan rehberlik için sıkı politikaları uygulama değil.
BT departmanları ve genel müdür ün oluşturmak ve etkin bir şekilde güvenli, korumak onların işgücünün çalışmak gerek kolayca sistemleri şirket verilerin güvenliğini ve BYOD katılmak isteyen çalışanlar özgürlüğü alır BYOD başarılı kullanımı için başardı.
Şirketlerin diğer bir faktör kendi mobil cihazlar kullanın ama mobil erişim ihtiyacı için çalışanlar için yapılması gerekenler olduğunu. Bu kişiler hala sahip olduğu ve yönetilen şirket cihazlar ile sağlanması gerekebilir.
BYOD ve en iyi yolları şirketlerin ve çalışanların hem için almak konusunda hala cevaplanmamış soru vardır. Esnek MDM stratejileri ve güncelleme ve tüm etkilenen en muhtemelen farklı ihtiyaçlarına için politikaları etkili çözüm. Getirmek-your-kendi-aygıt gidermesinden, kırışıklıkları yapıyor iken, yan yana bunun yüz değişen kalıyorsun şirketler en çok yararlanacak şirketlerin vardır.