Dar bir web tasarım ajansı seçme bizim kullanışlı top ten ipuçları kullanarak dijital ajansı seçim aşağı.
1) Kendi sitesini kontrol
Eğer ister misiniz? Bu size satmak mı? Bu gibi iyi web tasarım, iyi tasarlanmış kullanıcı arabirimi, iyi inşa için arıyorsanız, mobiles üzerinde inşaat becerileri her türlü içermiyor. O sizi etkilemek mi?
2) Onların evrak çantası vasıl bakmak istiyoruz
Vaka çalışmaları son mısınız? Şirket adlarını tanımadın mı? Bir Google araması yapmak ve şirket var ve ajans tasarlanmış aynı Web sitesi sahip emin olun. Onlar üretilen Web sitesi tasarımları seviyorsunuz? Kendinize sorun: onlar iyi şirket temsil yapmak? Bu Web sitesini kullanmak? Onlar kendi alanında Web sitesi tasarımı bir deneyim var mı? Yapmak Web sitesinin tanışın onların objektif?
3) Başvuruları denetleyin
Eğer onlar-ebilmek göndermek sen başvuran web ajansı veya referansları müşterilerden isteyin. Ve Bu görüşler geldiğinizde onları kontrol emin olun. İstemcileri aramak ve başarı gerçek olduğundan emin olun.
Son olarak, ne kadar ajans yürütüyor isteyin. Yaşı her zaman önemli değildir, ama deneyim belirlemeye yardımcı olmuyor.
4) Özellikleri
Tüm kurumların iyi değil, diğer ise bazı şeyler olacaktır. Onlar-si olmak deneyimi ne ve de ne öğrenmek, genellikle bir içerik yönetim teknolojisi veya başka bir önyargı var. Çoğu zaman, CV çalışan tüm personel almak yararlıdır. En iyi kurumlar, online pazarlama, geliştirme ve yaratıcı bir denge gerekir. Belirli gereksinimleri - varsa bir listesini yapın ve ajans kendi yeterlilik belirli becerileri nedir diye.
5) Durumu - hizmet düzeyleri
Onlar sizin ihtiyaçlarınıza cevap verebilecek kontrol edin. Sık sık müşteri hesabı takım İngiltere'de şirketler var ama onların ana geliştirme ekibi başka temel alıyor olabilir. Yapmak emin sen almak bir telefon numarası sadece bir e-posta adresi (ve değil ya da numara prim oranı). Web tasarım ajansı e-postalara yanıt için gerçekleştirme süresi nedir diye.
6) Kaynak ayırma
Hesap yöneticiniz hasta veya tatilde ise iş değil unutmuş olun kadar büyük olması, web tasarım ajansı istiyorum.
Bir büyük, tercih edersiniz yüksek kaynaklı ajansı veya bir daha küçük, daha esnek ajansı? Genel kural boyutlarını gerektiren projeler ve görevler yansıtacak şekilde kaynaklara bir web ajansı bulmak olacaktır. 1000 Çalışanı var, ancak gerçek pazarlama ve geliştirme bütçenizi oldukça düşük, sadece bir ajans 5-10 çalışanların ihtiyaç olasılığı yüksektir. 100 Çalışanı var, ama sen ağır dış kaynaklı projeler üzerinde bağımlı, büyük bir ajans daha uygun olabilir. Bir boyut tüm uyar!
7) Ajansı yaşın
Yaşı her zaman önemli değildir, ancak bu sektörde önemli bir faktör olabilir. Bir Web sitesi tasarım ajansı besbelli başardı de beş veya daha fazla yıldır iş olmuşsa web zaman, nispeten kısa bir alanda birçok değişiklikler gördü. İnternet patlaması ve birçok şirket'in büstü gördü; Bu hikayeyi anlatmak için yaşamak tabii ki de çalışan.
8) Personel cana yakın ve profesyonel mi?
Hesabınızı Yönetme kişi ile iletişime geçmek önemlidir. Eğer web ajansı ile bir ortaklık kurma en iyi sonuçları oluşturulur.
Sağlarlar bir raf paketi kapalı veya onlar kendi kaynakları gereksiniminize terzi mı? Onlar jargon kullanır veya açıkça bir şeyler anlatmak mı? Onlar ilgili öneriler işiniz için uygun vermişlerdir? Çok sık sık, şirketin gerek yoktur ve olmayan ürünleri satmak çalışın sizin ihtiyaçlarınıza uygun.
9) Ajans'ın şartları ve koşulları göz atın
Bu oldukça önemli bir konudur ve sorunları daha fazla satır aşağı önlemek yardımcı olur. İşte bazı yararlı soru sormak için:
Kurulum ücreti veya holding ücretleri gibi herhangi bir gizli maliyet vardır?
Web projeniz için aşamalı ödeme yapabilir miyim?
Güncelleştirmeleri ve Web sitesi tasarımı ücretine dahil bakım nedir?
Hata düzeltmeleri için tabidir?
Kaynak dosyalarının bir kopyasını alacaksınız?
Belgili tanımlık kaynak şifre sahibi kimdir?
Tasarımı, telif hakkı sahibi kimdir?
Dosyaları yedekleme misiniz?
O akıllı telefonlar üzerinde çalışacak mı?
10) Onlar işlerini outsource?
Projenizi evde geliştirilecek ya dış kaynaklı olmadığını görmek için kontrol edin. Teknik ekip ve tasarım karşılamak istiyoruz. İş dış kaynaklı olması için kullanılacaksa, nereye bulmak, sen takım iletişim mümkün? Şirketin bir hesap yönetim kadrosu ve bir dış kaynaklı geliştirme ekibi olan birçok durumlar vardır. Teknik geliştirme için olacak ortak kaynakları yurt dışında daha ucuz olduğundan shore off. Bu senaryo ile sorun üretilen işin kalitesi garanti olduğunu. Hesap Yönetim ekibinin arka uç kod denetimi yapmaz? Bu mevcut kurallar ve yasal gereksinimleri karşılıyor mu? Onlar sizin ihtiyaçlarınızı karşılamak için esnek olabilir?
Bir web ajansı simya etkileşimli bir fark kişiyle istiyorum