Den senaste trenden mot att låta anställda arbeta från fjärrplatser fortsätter att växa. Även om övre management på både Yahoo! och HP utfärdade promemorior under det gångna året uppmanar sina anställda att vända ryggen till distansarbete och återvänder till kontoret, fler och fler chefer i andra företag inser värdet av distansarbete. Anledningen är enkel: distansarbetare är ofta mer produktiva än sina motsvarigheter i office-bostad, varav många kan vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen men spendera otaliga timmar varje dag ägnar sig åt personliga affärer på Internet.
Så om distansarbetare är faktiskt mer produktiva än deras medarbetare på kontoret - så många senare studier tyder - varför är chefer på Yahoo!, HP och vissa andra företag som är tveksam till att tillåta sina anställda att arbeta fjärranslutet? Svaret är enkelt: de är rädda att de ska förlora kontrollen över hur deras distansarbete anställda spenderar sin tid.
En av orsakerna till oro som vissa chefer är den uppenbara frånvaron av produktiviteten hos sina anställda. Slösa tid under arbetstid på Internet, även kallat "cyberloafing," har blivit en sådan fråga för företagare och chefer att många av dem har tillgripit dator spårning programvara Internet-användning Monitor för att övervaka anställdas Internetanvändning. Men även när denna typ av verktyg används i office-miljön, är det oftast mycket ineffektiva. I själva verket, när anställda blir medvetna om att dator-mjukvara används, ogillar de flesta av dem mycket det faktum att management "spionerar" på dem medan de arbetar.
Sanningen är att detaljstyra aldrig fungerar. Om du försöker att kontrollera varje steg av dina anställda på Internet, är din insats säker på att slå tillbaka. Den förbittring till följd av användningen av "spionprogram" bara gör problemet värre. Dina anställda kommer att sluta slösa ännu mer av sin tid - om inte på arbetsdatorer, sedan på sina egna personliga enheter.
Distansarbetare, å andra sidan, har en tendens att bli ännu mer produktiva när du arbetar hemifrån eller annan avlägsen plats. Chefer som fortfarande kan känna sig illa till mods att distansarbete prova att använda en av moln-baserade programvaruprodukter utformade för att mäta produktiviteten i distansarbete anställda. Chansen finns, du kommer bli glatt överraskad av hur mycket din distansarbete anställda få gjort. Och bättre fortfarande - du behöver aldrig mer oroa dig sätt att övervaka anställdas Internetanvändning!