Programvara

Hälso-och sjukvårdsreformer: kontroll och arbetsgivare-centrerad hälso-planer

Det har varit en hel del diskussioner om effekterna av patientskydd och prisvärda sjukvårdslagen. Också har fokus skiftat till Medicaid expansion som bevittnar några utmaningar i ett fåtal stater. Vad är inte betonas tillräckligt är att med eller utan Medicaid expansion, PPACA syftar till att öka hälso-och sjukvård certifikatregistrering över hela nationen. Förutom detta vill ACA göra sjukvården mer kvalitet medvetna, mer överkomliga och bli systemet med traditionella utmaningar som har hållit kostnaderna höga.

Tanken är att skapa ett system där hälso-och Premier hindras från att klättra. Det är inte som om nuvarande hälso-och sjukvården inte ger de grundläggande ingångarna för att ge kvalitet medicinsk vård. Nationen ståtar med bra läkare, sjukhus, forskning och medicinska skolor men den hålls av ökade administrativa kostnader. Som ett resultat, nästan 40 miljoner folk är oförsäkrade vid tidpunkten och hälso-och servicesektorn är mycket fragmenterad. Ekvationen blir ännu mer förvirrande med rörliga kostnader och inga standarder att styra resultatet av vården.

Medan hushållsinkomst medelvärden har kämpat till våg, har premierna ökat stadigt, ofta bortom de prognoser som gjorts av branschanalytiker. Täckning för fattiga och missgynnade har inte ökat i samma takt med Medicare sjukvård fortfarande kämpar för att ge täckning till seniorer som kämpar med stigande läkemedelspriser och uppblåsta kostnaderna för hälso-och sjukvård. Dock har vinsterna av primärvården läkare fortsatt att skjuta i höjden under det senaste decenniet. Vissa stater bevittnade även Medicaid nedskärningar.

Genom att sprida hälso-och sjukvård och genom att göra det mer överkomligt omfattas av privat utbyte, har PPACA utformats på ett sådant sätt att kostnaderna begränsas medan täckning finns på en mer strömlinjeformad och öppet sätt.

En intressant aspekt av exchange ekosystemet är subventionerna för småföretagare som traditionellt har kämpat att få lämpliga försäkringar. Olika mekanismer har föreslagits att fördela subventionerna över olika stater. Några har valt att sprida ut dem vid tiden för arkivering skattedeklarationer medan några har valt en månatlig system. Den faktiska bilden blir tydligt endast i oktober när börserna ta en tydligare form. Vissa stater förväntas att fördela stöden varje månad, från och med januari 2014. Skattelättnader för arbetsgivare har redan genomförts i stater som Colorado där skatteavdrag beräknas vid tidpunkten för inlämnande av skattedeklarationer.

Privat exchange marknaden försöker konkurrera med de statliga utbyten av state-of-the-art försäkringsbolaget programvara lösningar. Här skapas olika registrering moduler för olika anställda. Logga in funktionerna kan delas mellan anställda och arbetsgivaren. När du har valt en hälsoplan, styrs människor mot hälso-och registreringsprocessen. Eftersom denna funktion ger en dedikerad arbetsgivaren portal, är anställningsuppgifter som födelsedatum och adress förladdad. Hela layouten är mycket intuitivt, som ger en steg för steg process för att köpa den lämpligaste hälso-planen. Processen minskar manuell datainmatning och ger arbetsgivare att spara kritiska tid med automatiserade funktioner. En sådan grupp försäkring hälsa plan anlagen erbjuds av hCentive, kallas den WebInsure gruppen.