Ett viktigt drag av mobile workforce management är hans ständiga användning och innovation av smart telefon prylar och enheter, alla relaterade snabbt föränderliga tekniken är nuförtiden. En genomsnittlig anställd använder minst tre typer av enheter och forskning har visat att åtminstone en av dem är sin egen. Detta beroende på teknik har förändrat prioriteringar som långt som företag gå och har gjort arbetsplatsen en mycket flexiblare område. Ansvaret faller på IT-avdelningen att se till att alla enheter delas ut är i gott skick.
Ett sätt att hantera en rörlig arbetskraft är att förse dem med rätt typ av enheter och relaterade apps. De populära enheterna är iPhone som regerar på hög just nu och nära på hälarna är Blackberry. Såvitt tabletter gå, är iPad den du har att ge till ditt team.
En vanlig fråga som måste angripas på regelbunden basis är en app överbelastning. Det ses att i genomsnitt runt varje organisation har omkring 200 av apps och dessa kör genom hela hierarkin av organisationen. Nästan 61 procent av varje företags app portfölj är baserad på Windows-baserade program. Direkt efter detta kommer den SaaS-apps som står på 10 procent och mycket lägre ner är mobila baserat apps som sträcker sig runt sju procent. Eftersom tiden går, mångfald apps kommer att öka och vi får snart har några apps som kombinerar Windows och SaaS-program.
En viktig fråga när det gäller mobil workforce management är säkerheten som finns på dessa enheter. Molnet har alltmer valet av lagring för många företag, trots som det finns betydande antal som har sina reservationer på den. Om du syftar till att få ut mesta av din mobil arbetskraft, då är det deras apparater as well as deras apps som du kommer att behöva hantera. Betoningen måste placeras på corporate apps och deras data.
Arbeta i nära samarbete med IT-avdelningen på företaget för att kunna komma med ett system för förvaltning som fungerar till att förbättra företagets portfölj. Du kommer att behöva ha detaljerade diskussioner med lag på fältet samt deras rapportering chefer. Först då kommer du att kunna komma med rätt typ av systemet för förvaltning och arbeta för.