Vad kan du förvänta dig i en blå zon? Bättre hälsa, större samhälleligt engagemang, lägre sjukvårdskostnader, lyckligare medborgare." Det är en fordran från blå zonerna hemsida, vilka ringar sant, till skillnad från liknande fordringar från kliniskt orienterad arbetsplats wellness-program. (Blå zoner är en rörelse för att hjälpa människor leva längre, bättre liv.)
Om du får som orolig, strax under ytan känsla som arbetsplats wellness program inte kanske fungerade, och kan faktiskt orsaka skada, kommer du att gå med en växande lista av desillusionerade (och upplysta). Välkommen till Jedi enklaven.
Det riktigt hårt av denna självtvivel är att om vi kan inte längre peta, prod, skrämma, välja ut och bestraffa anställda (för $350 PEPY) som inte är biometrically acceptabelt, eller ens på något sätt före sjuka, ja, egentligen, vad ska man göra?
Snabb undersökning, långsam elev
Jag är visserligen en snabb undersökning men en långsam inlärare. År sedan en medhjälpare till en politisk personlighet som jag haft ett möte berättade för mig att folk som träffar sin chef brukar presentera någon typ av gåva. Först hade jag ingen aning vad jag ska göra. En gåva? Killen jag var mötet med var en förespråkare för småföretag, så jag gav honom en utskrift av Thomas Edison och hans Menlo Park team som uppfann glödlampan (och framför allt elproduktion och distribution som gick med det).
Jag glömmer aldrig killens ansikte som jag förklarat betydelsen av "gåvan". Det var som han väntade på slutkläm. När han insåg att jag var allvarlig sade han, "Det är den mest unika presenten jag fått någonsin." Då mindes plötsligt han att han var tvungen att vara någonstans (helst) annat och vänster. Att vara en snabb undersökning, visste jag att jag var tvungen att visa upp den dagen med en gåva. Jag var tvungen att ha något i handen.
En bländande blixt av det uppenbara
Nu är detta den absoluta sanningen. Femton år senare var jag går ner på trottoaren i hälsofrämjande huvudstad i världen, Kalamazoo, Michigan, (och hem av Bell's Brewery), och det kom från ingenstans Vad killen verkligen ville. Pengar! Det är några djupa lärande för min del. Det är en intuitiv känsla, en omedelbar känsla av förståelse och tydlighet. Jag kunde inte sluta skratta. Om du någonsin märker mig någonstans skrattar hysteriskt allt av mig själv, kommer att det bero på en stund sådär. Jag har massor av dem.
Cable Guy sa en gång, "Jag är som Brad Pitt bara olika." Om du är del av en arbetsplats wellness program körs, är du som mig bara olika. Har du en snabb undersökning eftersom du gör något om dålig hälsa av nationen. Men kanske är det inte rätt sak?
Låt oss alla ta en minut och andas i en påse
Min vän och kollega, Dr Rosie Ward påminner mig, "Vi måste först ändra vårt tänkande." Vad skulle världen se ut utan öva av arbetsplats wellness? Mycket bättre tror jag. Vi måste göra vissa grundläggande förbättringar i det sätt vi arbetar med, behandla och förtroende människor. Det är därför denna artikel - "vill gladare anställda? Bygga upp förtroende"-på blå zonerna blogg är så uppfriskande. Sunt förnuft är en vacker sak. Den har vingar.
Gräs rötter lösningar till att hjälpa anställda. Ta ner väggarna.
En stor förändring i tänkande kan vara att anta en helhetssyn på hälsa och samhälle. Låt oss spendera lite tid att komma ifrån stereotyper att bygga murar, och låt oss inte begränsas av de fysiska murar som skiljer oss från dem som bor runt omkring oss. Du behöver inte hyper-genererade CEO stöd för att lyckas i detta. Glöm inte att en-i-20 av dem är förmodligen sociopater ändå (på tal om stereotyper). Bara börja. Bygga från grunden upp.
Check Out blå zonerna gemenskapens program
Tycker om gemenskapen i stället för arbetsplatsen. Du kanske har hört talas om boken, "Blue Zones." Nu finns det en hel plattform byggd runt den boken att hjälpa hela samhällen att förbättra hälsa och kontakt med varandra och den omgivande miljön. Det är framtiden. Kolla in webbplatsen blå zonerna. De har en community-avdelningen, fallstudier och verktyg som du kan sätta för att använda omedelbart.
Obs: För alla mina kolleger "medvetna kapitalister" sjudande på mig för att bidra till förstörelsen av din arbetsplats wellness affärsmodell, jag har några råd: plocka upp telefonen! Du kan verkligen göra mer pengar gör rätt sak rätt anledning än fel sak på rätt sätt.