De behöver dig mer än du behöver dem.
Detta är vad en hel del kandidater inte riktigt inser. De går in i intervjun under antagandet att rekryteraren gör dem en tjänst. Det är tvärtom. Om rekryteraren finner en fantastisk nyanställd, då ser de bra ut i ögonen av sin chef. Om du går ur detta rum utan ett nytt jobb, är du i exakt samma position du var när du gick i. Om de går utan en nyanställd, förlorar de lite av vad shine är det som fick dem i rekryterare stol.
När du går in i rekryterare kontor, fel attityd att ta är: Jag behöver ace denna intervju.
Rätt inställning är mer som: detta jobb är redan min. De skulle inte har kallat mig om de inte tror att jag var kvalificerad, och nu är det bara att inte förlora den.
Naturligtvis kan du aldrig få till denna punkt i första hand. Det finns en massa regler, förordningar, avtal och outtalade riktlinjer i lek som kan garantera att du inte har en chans att göra det till rekryterare kontor alls. Till exempel:
Det svarta hålet
Det svarta hålet är där rekryterare skicka ansökningar och meritförteckningar att de aldrig kommer att titta på. Om ditt CV "hålls på fil," är det i det svarta hålet. Om din nuvarande arbetsgivare har ingått en (olagliga) "icke-tjuvjakt överenskommelse" med den där du ansöker, är du i det svarta hålet. Om företaget vill hyra eller främja från eller från en viss skola, och de bara publicerar öppna arbetstillfällen till allmänheten av juridiska skäl, är du i det svarta hålet.
Ibland är rekryteraren helt enkelt inte intresserade av att anställa någon förutom killen de gick på college med. Ibland är mycket upptagen och har beslutat att ta en genväg, som att bara läsa varje tionde ansökan. Har ibland de en särbehandling kvot att fylla och du passar inte profilen. Ibland var det jobbet redan lovat att basa son, men det måste se ut som han tjänat det rättvist och fyrkantiga.
Så vad kan du ta från allt detta? Jo, två saker:
Inte ställa in blicken på en specifik drömjobb. Det kanske helt enkelt inte i korten, och det finns inget du kan göra om det, så tillämpas på en hel del positioner, inte bara ett drömjobb och en säkerhetskopia.
När du landa en intervju, "Inte strula till det" är bättre råd än "Ace den."