Ska jag stanna eller ska jag gå? Det finns gott om skäl att lämna ett jobb. Du gillar inte din chef. Företaget är sprattlande. Du kan inte stå personen i kuben bredvid dig. I själva verket är din hjärna alltid letar efter fara; den kamp eller flykt Svaren. Det är verkligen lätt att göra så att du ska flytta på, eftersom din hjärna är kopplad så. Låt oss titta på alla de skäl varför du ska hålla.
1. Djävulen du vet - alla nya jobb är en gigantisk okänd. Även om du återvänder till en befattning i tidigare, är det fortfarande en okänd eftersom du inte vet vad som har ändrats. Det är djävulen du vet kontra djävulen du inte. Även om parkering är usel med ditt nuvarande arbete eller pendla är brutala; du vet det eftersom du har levt det. Om din chef är en idiot på måndag morgon eller din e-post kraschar varje tisdag, du vet. Kunskap är makt.
Har du någonsin sett den nya college graduate medarbetaren gå in i deras första dag på jobbet iklädd en jacka och slips? Rätt, och det är klä ner vecka. Alla anställda i polos och jeans och nybörjare är sticker ut som en öm tumme. Vill du verkligen vara den killen? Jag tror inte det.
2. Fördelar. Jag kan höra folk under 30 stönande. Varför bry sig om fördelarna? Jag är inte sjuk. Kanske är det min 7 plus år i försäkringsbranschen eller min 20 plus år i mänskliga resurser men du aldrig vet vad morgondagen kommer att föra. Viktigaste är att göra en redovisning av din nuvarande förmåner och vad det skulle kosta att byta ut dem i din nästa position. Ibland tar vi om för givet att alla företag erbjuder samma förmånspaket. Göra säker du veta siffrorna. Och kanske även vara tacksam, om din nuvarande arbetsgivare är generösa med sina fördelar. Du ska visa dina förmåner som en del av din inkomst. Lita på mig, utan dem kommer du att betala ur fickan.
3. Du vet där landminor är. Det finns personlig information som du stubb på över tiden. Chefens barn har cerebral pares, din medarbetare son kom precis ut ur garderoben och kund tjänst rep fru är en narkoman. Detta är inte självklara saker och det är inte som det bör fråga på arbetsplatsen men det dyker upp när du minst anar det. Min unge är spansktalande. Jag är inte. Det är inte självklart från bilder på mitt skrivbord. Om någon klumpar alla Hispanics in i att vara mexikanska och hånar dem, min hud kryper och min åsikt om gärningsmannen ändras dramatiskt. Det finns sociala landminor inom varje företag och ju längre du har varit någonstans, vet ju mer du. Det är plus och minus med detta.
4. Ditt CV ser bättre ut. Det är därför det är en bra idé att hålla ut. En mer månad på din nuvarande arbetsgivare är en mer månad på ditt CV. Jag vet att statistiken från samhället av Human Resource Management säger att 61% av meritförteckningar har felaktigheter på dem men inte täcka upp luckorna. Varje företag som du vill arbeta för kommer att göra vissa faktum kontroll. Vara ärlig. Inte hoppa fartyget du är på till en annan kommer. Om ditt nuvarande arbete är överväldigande, se om du kan ta ett steg ner, tillbaka, få hjälp eller arbetar deltid; allt för att undvika att gapet i sysselsättning. Om du är att vara uppsagd, så börja volontärarbete på Habitat för mänskligheten, måltider på hjul, pojkar och flickor Club, lokal community college's literacy program. Det sista du vill göra är ser ut som du är på soffan eller titta på YouTube hela dagen.
5. Det är lättare att lägga till färdigheter. Få på en ny projektgrupp. Jag hade en fabrikschef år sedan som bad mig att leda en grupp runt boken, "Disciplin utan bestraffning" av Dick Grote. Det var en bra idé. Det är sant att det passar organisationen för mänskliga resurshanteraren att leda laget men det gav mig ett perspektiv från alla aspekter av anläggningen och vi gjorde ett bra jobb som genomförandet av idéerna i boken. Om du kan få på en ny eller befintlig lag, höja handen högt. Steg och gör saker som skrämmer dig.
6. Prestationer är lättare på hem torv. Detta liknar idrott i skolan. Det är lättare att vinna på fältet hem. Ni vet där alla divots i fältet. Folk på läktarna hejar på dig. Det är bara lättare att lyckas i det utrymme som du vet. Det är också lättare att slam fotbollen ner i backfield och dans. Publiken runt omkring dig vet du. De förväntar sig att förstå effekterna av dina prestationer.
Detta kan också vara ett bra sätt att bestämma att du vill hålla ut i din nuvarande situation. Cool din jets så att säga. Ditt jobb är kanske inte så illa som du trodde det var. Du ska kanske börja dra nytta av resurserna runt omkring dig. Oavsett, är det tänkvärt.