Ge år av service awards till anställda eller medlemmar i en grupp som har avslutat en angiven flera år arbetar för en organisation. Erkänna individens lojalitet för fem, tio eller tjugo år i obruten tjänst.
Underhålla och administrera en långa år av service award systemet när den hittades i en anställningssituation ofta kopplade in i anställningsavtalet. Beroende på storlek och typ av verksamhet administrerar avsnittet lön eller mänsklig resurs Service vanligtvis planen. Kriterierna anges vanligtvis som en medarbetare blir berättigade till en utmärkelse. Dokumentera kriterierna för någon sådan plan och försäkra sitt entydiga för att förhindra konflikter som uppstår.
Som åren i tjänst lägga upp, desto värdefullare utmärkelsen i pengar. Många av de större arbetsgivarna välja belöning länge anställda med företaget delar, en av kontantbetalningar, extra semester eller kanske en betald semester. Alternativen är obegränsade, när det gäller att välja artikeln eller förmån som används för denna typ av award.
Internet är en värdefull källa om du vill hitta en personlig gåva för mottagaren. Alternativt kan du köpa bulk för att göra en rabatt och minska kostnaderna för den enda gåvan. Det är sunt förnuft, om du väljer att köpa en ömtåliga objekt; Det är oklokt att köpa mycket stora kvantiteter.
Det finns flera punkter att beakta när du funderar på att köpa presentartiklar i bulk kvantiteter. Du kan lagra många av award gåvor under en längre tid innan du behöver använda dem. Beroende på vilken typ av gåva, överväga risken för gåvan blir omodernt. I stället för att motivera personen och göra dem att känna sig uppskattad för deras hårda arbete en föråldrad gåva som är osannolikt att imponera på mottagaren och kan ha en skadlig effekt på anställdas motivation.
Vissa arbetsgivare anser att ge kuponger, gåva kort eller kontanter utmärkelser är kanske den mest populära awards med anställda. De kan sedan gå ut och köpa något de vill eller behöver. Skenet av välbefinnande på ta emot utmärkelsen kan dock försvinna nästan så snart pengarna används.
Anpassa minnes saker som emblem, klockor, klockor för individen. Du kan inkludera ett personligt certifikat med relevant information som startat och datumet personen uppfyllde de relevanta kriterierna att kvalificera. Artiklarna varierar från något med en praktisk användning till certifikat gör bra minnessaker att sätta i familjalbum.
Ordna en social funktion för anställd år av service awards som en möjlighet att tacka honom eller henne för sin tjänst. Det är en möjlighet för högsta ledningen att visa deras erkännande av en medarbetares engagemang och bidrag till verksamheten under flera år.