Mänskliga resurser

Könsbyte och jämställdhet agera 2010 - del 1 - skyddade kännetecken

Jämställdhet ACT 2010 fick kunglig sanktion i April 2010 - samma dag som Gordon Brown kallas allmänna val - så dess bortgång var knappt nämnt och nästan helt obemärkt. Denna lag hade varit en av de viktigaste flaggskepp rättsakterna arbetskraft förvaltning och hade tagit 13 år att föra in i effekt.

Naturligtvis vet vi alla att Labour förlorade valet och detta innebar att det faktiska genomförandet av lagen överlämnades till en koalition av motsatta politiska partier som båda, av olika anledningar, inte fullt ut stöder den. Som ett resultat det verkligen har inte mycket politisk vikt placeras bakom det och från min erfarenhet under de senaste 3 åren som en jämställdhetsområdet tränare, de flesta människor har aldrig förstått hur grunden denna lagstiftning har ändrats jämställdhetsområdet lag.

Innan denna lag var jämställdhetsområdet lag ärligt talat en röra. Lagarna var i huvudsak i placera för att stödja minoritetens eller utsatta grupper och det var hur de flesta människor såg lagen, särskilt media. Mer huvudsakligen olika grupper hade olika rättigheter med några få särskild uppmärksamhet och andra inget.

Före 2006 hade vi sex diskriminering lag, lag ras diskriminering och funktionshinder diskriminering lag med vart och ett av dessa områden administreras av separata provisioner. Andra områden av diskriminering togs upp bit för bit med nya lagar men med inga provisioner. Så om du var en svart, funktionshindrade, lesbisk och någon diskrimineras du var försöker få upprättelse en mardröm.

Jämställdhet Act 2006 skapade en enda jämställdhet och mänskliga rättigheter kommissionen (EHRC) och sedan den jämställdhet Act 2010 upphävd 114 separata delar av primär och sekundär lagstiftning, och i processen i huvudsak bort tanken på minoritetsgrupper genom att införa nio skyddade egenskaper.

Ålder

Funktionshinder

Äktenskap och civilt partnerskap

Graviditet och moderskap

Ras

Religion och tro

Sex

Sexuell läggning

Könsbyte

Vad är annorlunda är att vi alla har mest skyddade egenskaper.

Till exempel har vi alla ålder. Vissa av oss har OK lite mer än andra, men lagen innebär att i princip ingen kan diskriminera du på grund av din ålder.

Det finns undantag - inget sex under 16, ingen dricka eller rösta under 18, pension vid 65... OK vi har inte råd att - göra det 67... Egentligen är detta en goalpost som kommer att hålla på flyttar - men det kommer att vara samma ålder för alla vart det slutar.

Skyddade kännetecken av Religion är inte bara om att skydda din rätt till din religiösa tro - det innebär också att ingen religion kan påtvinga sin tro på andra människor. Det skyddar också min rätt att inte ha en religion om jag så önskar. Så är alla skyddad.

Men vad händer om du håller en religiös tro att det är fel att ha en samma kön relation eller genomgå könsbyte?

Väl tillåter lagen en religiös kropp att hålla denna tro som deltagande i utövandet av religionen är berörda, men bara om adherencen till den religiösa tron är viktigt. Så en kyrka kan utesluta trans och homosexuella från medlemskap eller ministeriet i deras kyrka men om till exempel de rekrytera en räkenskaper kontorist sedan de kan inte diskriminera.

Någon som erbjuder en business service exklusivt till medlemmar av deras tro kunde vägra att ge service till en trans eller homosexuell person men inte om det var öppet för alla.

Skyddade kännetecken av könsbyte är lite stökigt. Detta skyddade kännetecken bör ha varit könsidentitet - vi alla har en könsidentitet. Könsbyte är en process och tidigare definitionen ingår alla som planerar att genomgå, genomgick eller hade genomgått en "medicinskt övervakade" könsbyte.

Regeringen ville undvika ger skydd i lagen till alla som var en "transvestit", deras definitionsmässigt någon som korsar klänningar för fetischistiska ändamål. Definitionen ändrades från "medicinskt övervakade" process till en "personlig" process och samtidigt uppgav regeringen jämställdhetsområdet harmoniseringsbyrån att transvestiter inte omfattas av denna definition, höll The EHRC inte.

Det är endast nödvändigt för någon att ha igång processen för könsbyte. Alla som har rådfrågat en läkare eller kurator om deras kön förvirring eller började korsa klänning som ett sätt att ta itu med deras kön identitet fråga skulle nästan säkert skyddas i lag. Och i praktiken hur skulle du känna om någon som verkade ha ändrat kön var bara cross dressing för dagen eller fast bosatt i en ny kön?

Men i praktiken argument över definitioner av skyddade kännetecken knappast roll eftersom, som vi ser i del 2 i denna serie, andra förändringar innebär att även någon utklädd för en natt och någon åtföljer dem skulle nu vara fullt skyddade av denna lag.