Mänskliga resurser

Din anställd remitteringsprogrammet kan ge dig hyra kanten

Ekonomisk tillväxt under de senaste sex veckorna

Ekonomiskt, har Förenta staterna återvinna långsamt från långa lågkonjunkturen. Arbetslösheten sjunka rikstäckande som nya arbetstillfällen kommer tillgängliga. Enligt USA Today Paul Davidson, bostadsmarknaden priset bästa övergripande med auto försäljning nära bakom och tillväxt inom industrin trots kraftiga stormar som drabbade Mid-West sakta virkesindustrin. Fed rapporter tillväxten av ungefärligt 200.000 jobb en månad hittills i år.

Ekonomin verkar stabil och arbetsgivare anställer i snabbare takt. Poolen av erfarenhet är djup, men med fler jobb öppning, är det dags att säkra det bästa laget som möjligt. Att skapa en sammanhängande, fokuserad arbetsmiljö är viktigt och trenden för att uppnå önskad arbetskraften är anställd remiss program.

Anställd remisser är avgörande

Anställd remisser utgör den största källan till nyanställda på marknaden idag eftersom remisser är:

Billigare än andra källor

Högre nya-hire avdragssatsen

Incitament att Värvaren

Passar in i företaget kulturella

Tricken får anställda engagerad och aktiv i den nya tekniken tillgänglig för remiss program.

Fördelarna med sociala webbplatser

Sociala webbplatser som Facebook, är stora resurser att använda för nätverk. Över 80 procent av befolkningen Använd sociala webbplatser för att hålla kontakten med vänner och familj. De använder också internet då jobbet jakt. Att kombinera de två verksamheterna är en naturlig utveckling. Facebook kan hjälpa till att få den mest kvalificerade sökande att ta nästa steg mot sysselsättning med;

Videor belysa företagskulturen

Vittnesmål från anställda

Företaget försäkring planer och andra förmåner

Potentialen för tillväxt inom företaget

Nätverk finner de bästa kandidaterna, snabbt. Ett jobb avisering skickas till anställda deltar i anställd remitteringsprogrammet snabbt nät textmeddelanden till folk de känner som behöver jobb. På ett ögonblick, word öppnas sprider sig till en stor pool av kvalificerade kandidater. Att multiplicera detta svar av antal sociala och jobb Sök webbplatser tillgängliga, fördjupar anställd poolen oerhört.

Om du vill sortera genom poolen, kommer sökanden spårningsprogram in att göra sökningen mindre skrämmande. Programvaran scannar meritförteckningar och håller dem på positionen. Det inlägg jobb på förutbestämda webbplatser och anslagstavlor. Programvaran genererar också personlighet frågor för att begränsa fältet ännu mer.

För särskilda kvalifikationer, sökordssökningar hittar vänner och bekanta med specialkompetens organisationen behöver. Hastigheten som kvalificerade kandidater får nyheter jobb öppnandet beror bara på hastigheten på nätverket mobilen använder.

Mobiltelefoner och surfplattor

Mobiltelefon-användning fortsätter att öka över hela landet och trenden kommer att fortsätta in i oförutsedda framtiden. Alla större sociala nätverk har program tillgängliga att möjliggöra nätverk på cell-telefoner och tabletter. Anställda som arbetar i nätverk programmet når bekanta som spänner över webbplatser som:

Facebook

Twitter

MySpace

LinkedIn

CareerBuilder.com

Anställda erbjuds remiss bonus titta djupare in i sitt nätverk för att hitta den person som är bäst lämpad för jobbet. När arbetsgivare betalar $2000 och mer till anställda som hänvisa de bästa kandidaterna för jobb, får endast de mest kvalificerade sökandena jobb notifieringen.

Teknik som en ATS eller anställd remitteringsprogrammet erbjuder många resurser för att hitta och anställa människor som passa jobb bäst. Använda alla tillgängliga verktyg och medier ger en mätbar nytta till dem som använder dem.