Hur du för närvarande anställa dina anställda? En av de bästa sätten att anställa är genom en remiss program - som du kanske redan upptäckt. Att hålla reda på alla remisser kan vara den svåraste delen om programmet. Om du har anställda som talar om en massa människor företaget och de är att vara anställd, vill sådana som avser anställda se till att de får den utlovade belöningen.
Om du fortfarande använder papper spår att hålla reda på remisser, kan det vara tidskrävande och ibland, ineffektiva. Det sista du vill göra är orsaka mer arbete för dig eller ditt HR-team. Du vill anställa ska lyckas och det betyder att införa ett nytt sätt att hålla reda på remisser som kommer i ditt företag.
Remiss spårning programvara kan vara mycket effektiv eftersom den tar till uppgift att spåra anställda och deras referenser ur händerna. När du dra nytta av denna typ av programvara, kan du ange en sökande in i systemet och tag vilken medarbetare hänvisade dem. När som helst som den hänskjutande medarbetaren frågar kan du även uppdatera dem var deras vän är i anställningsprocessen och när de kommer att få deras remiss.
Du kan använda en mängd remisser för att motivera medarbetare att skicka dig återupptar av vänner, familj och bekanta. Det kan vara ett kontantpris, en tävlingsformulär eller några andra material pris - biljetter eller ett presentkort. Oavsett vad du använder för att motivera medarbetare att delta i remitteringsprogrammet, vill du se till att de faktiskt får sin belöning - annars ingen kommer att hänvisa människor till dig längre - och du förlorar det bästa sättet för dig att få nya medarbetare.
Om du tror att du har tillräckligt programvara som körs på datorn som det är, anser att remiss-mjukvara är ofta en funktion med sökande spårningsprogramvara. Du bör alltid använda den bästa tekniken när det gäller rekrytering och uthyrning. Du vill hålla reda på sökandena på ett organiserat sätt - och att kunna hitta de utifrån olika kriterier på en kort tid.
Tycker om hur lätt det kan vara för dig att inte bara spåra referenser men också sökande - och gör så att alla i en programvara. Detta kan du ta reda på vem som gör de flesta remisser, organisera ditt sökande och håll dig uppdaterad på din pool av möjligheter utan dykning i en stor hög med fysiska återupptar på kanten av skrivbordet.
Teknik kan förbättra ditt företags förmåga att anställa fler människor, särskilt när dina anställda att få belönas som utlovat för de hänvisningar som de lämnar in.