Mänskliga resurser

P2P hyra system vs dedikerad sökande tracking system

Det finns en ny trend i en värld av mänskliga resurser och som använder peer 2 peer hyra system, allmänt känd som P2P. Detta inkluderar en mängd olika webbplatser dedikerade till att erbjuda kamrater till små och medelstora företag för att de skall kunna få den hjälp de behöver - på de kostnader som kan ges och när hjälpen behövs.

Webbplatser som Elance har blivit oerhört populära eftersom det tillåter företag att ta kontakt med personer som erbjuder sina tjänster. Elance och andra webbplatser som det började som webbdesigners och förtroendeuppdrag teknisk-savvy erbjuder upp stöd för allt från webbsida design Logotypdesign.

Nu, de P2P hyra system har utvecklats för att erbjuda ett brett utbud av tjänster som omfattar juridiska och marknadsföring tjänster. I huvudsak, om det kan ske framför datorn, företag kommer att kunna anställa dessa personer att få de tjänster som behövs. Detta kan göra det billigare att erhålla tjänster utan behandlar heltids anställning, betala förmåner och mycket mer.

Nu finns det andra P2P hyra system som skett nyligen också, som TaskRabbit. Dessa företag hjälper företag att få lokalt stöd för tillfällig hjälp. Detta gör det möjligt för företag att få den hjälp de behöver för en rad olika lokala saker, bland annat POS arbete, fotografering, leveranser och mycket mer. Alla som registrerar sig med webbplatsen ges en säkerhetsprövning och redo att gå.

Med företag som detta tillåter det företag att få den hjälp de behöver för på kort sikt. Detta är perfekt för storskaliga projekt samt för säsongens hjälp.

När det gäller heltid, permanent anställning, dock dessa P2P hyra system är inte vad du vill använda. Istället är det bättre att använda dedikerad sökande tracking system att ta reda på vem ansöker om positioner och söka igenom alternativen för att ta reda på vem som har kvalifikationerna som de flesta. Detta gör det lättare att lära sig om folket och avgöra vem som har rätt passform.

Mer teknik har gjort att företag av små och medelstora storlek att konkurrera med de större företagen utan att använda samma nivå av resurser. Med en sökande tracking system på plats, kan det vara lätt att lära sig om ett stort antal kandidater via elektroniskt inlämnade ansökningar samt genom andra medel, som sociala medier och papper meritförteckningar.

När du använder teknik till dess fulla potential, kan du alltid hitta rätt medarbetaren beroende på vilken typ av talang du behöver, P2P eller dedikerad sökande tracking system kan vara vägen att gå.