Sysselsättningen är svårt att hitta speciellt för veteraner
Jobb har blivit svårare att hitta i de senaste åren, och ett bra jobb är en bristvara. Det är svårt nog för allmänheten och veteraner att hitta arbete och tjäna tillräckligt med pengar för att försörja sina familjer.
När vi som mänskliga resurser avdelningar går igenom våra applikationer för lediga jobb, granska vi våra ansökningsprocessen. Vi söker alla efter de allra bästa arbetsgivare som kommer att gynna våra företag och hjälpa den att vara en lönsam affär. Vi söker för veteraner som behöver sysselsättning.
Ett bättre System för att söka efter företaget talang
Hyra arbetslag och mänskliga resurser institutioner kan nu stream linje anställningsprocessen. Tack vare fortsatt teknik är vi bättre kunna hitta och odla talang för att fylla våra lediga. De flesta alla mänskliga resurser avdelningar använder en sökande Tracking System.
Denna nya sökande Tracking System tillhandahåller en central plats för en databas för alla rekryteringar för ett företag. Ansökan information som samlas in med hjälp av webbplatser som, Hotjobs, karriär byggmästare och Monster. Detta system hjälper mänskliga resurs avdelningar hantera meritförteckningar och framtida anställda. Systemet sorterar automatiskt arbetskrav och arbetsbeskrivningar för att hjälpa filtrera den bästa anställd för jobbet.
OFCCP överensstämmelse
Denna nya olika hyra kommer att omfatta våra veteraner och utnyttja OFCCP efterlevnad. Syftet med Office av federala kontrakt-efterlevnad program eller OFCCP är att alla arbetssökande genom lika sysselsättning för dem som gör affärer med den federala regeringen.
OFCCP kommer att instruera, lära och hjälpa dem som är federala entreprenörer och underleverantörernas krav och personal regleringspolitik och förfaranden. OFCCP kommer att följa upp med utvärderingar som rör dessa överträdelser och klagomål översyner i fråga om överträdelser av dessa krav. De kommer att följa upp med compliance rapporter och försäkra att entreprenörer och underentreprenörer som ligger inom deras avtal.
I fokus för OFCCP använder de resurser som de har att hitta och lösa jobb diskriminering och fokusera på de värsta brottslingarna. OFCCP leder arbetsgivare att konstruera och uppföljning med institutionen revisioner om praxis på arbetsmarknaden samtidigt som skyddar anställda från diskriminering.
OFCCP fungerar med många andra enheter, såsom:
• Justitiedepartementet
• Lika Employment Opportunity Commission
• Office solicitor
• Kvinnans presidiet
• Presidium lärlingsutbildning och utbildning
• Sysselsättning och utbildning Administration
Whitehouse förbinder styrkor sysselsättning
Vid en senare händelse Whitehouse förbinder styrkor sysselsättning, first lady meddelade att den utmaning som ordförande föreslog att amerikanska företag två år sedan December 2013 att anställa och utbilda ett mål av 100.000 arbetslösa veteraner och eller makar av.
Michelle Obama meddelade till styrkan att detta mål hittills har anställt eller utbildade 290.000-veteraner och militära makar. Amerikanska företag har åtagit sig att Whitehouse en annan 435,000 arbetslösa veteraner och militära makar år 2018.
För att se detta många veteraner övergången in i en andra karriär och ett civilt liv, har varit ett spännande resultat av denna utmaning, men den första damen medger att Amerika fortsätter att ha mycket arbete framför oss. Det finns många företag som inte har gått samman med de företag som har hoppat på utbildningen och anställa process för våra veteraner.