Den bästa anställa tekniker måste införlivas när du anställer medarbetare. Att placera en annons i tidningen och väntar för människor att komma till dagar är du över. Särskilt för små företag måste du använda vilka resurser du har att konkurrera med de stora företag som har hela HR lag tillägnad anställningsprocessen. Du vill slösa som lite tid och pengar som möjligt för att anställa rätt person.
Sociala medier är överallt. Oavsett om det är Facebook eller Twitter, kan du använda det till post lediga jobb och nå ut till en mängd sociala kontakter för att få så många kandidater som möjligt. Du kan också titta på potentiella kandidater för att se hur de samverkar med olika företag. Hur en person bedriver själva online är en bra referenspunkt att se hur de kommer att samverka inom ditt företag.
Tänk på att tekniken fungerar i båda riktningarna. Kandidaterna vill sticka ut. Elektronisk och papper meritförteckningar är populära, blir video CV allt mer populära, alltför. Du kan söka YouTube och olika personliga hemsidor för att höra människor pitch varför de är den bästa kandidaten för en viss typ av jobb.
Med användning av sökande Tracking system får du möjlighet att hantera all denna teknik. Detta gör att du kan hålla reda på varje sökande skicka in sin information - oavsett hur de kan skicka den. När du använder ett system som använder de olika teknikerna ute, kan du hålla ordning och inte miste om några star kandidater.
När du har identifierat flera olika kandidater, kan du fortsätta att använda teknik för att hitta de bästa medarbetarna. Du kan till exempel använda videokonferenser för schemaläggning intervjuer. Web conferencing programvara kan installeras, så att du kan intervjua en kandidat utan att föra dem in på kontoret. Speciellt när någon funderar på omlokalisering, är detta en av de bästa (och mest prisvärda) alternativ.
Bakgrundskontroller kan också användas för att berätta mer om de kandidater som du funderar på. Du kan hitta om sin kriminella bakgrund, registrering av fordon och mycket mer. Denna information kan matas in sökande tracking system för sökande så kan du göra jämförelser som behövs och hålla information organiseras.
När du använder teknik till din fördel, behöver du inte använda ursäkt att du är ett litet företag för att inte genomföra den bästa jobbsökande för öppna positioner som möjligt. Du kan hitta fler sökande, Läs mer om dem och hålla alla organiserade när du använder ett trackingsystem som kommer att införliva alla de senaste teknikerna. Detta kommer att göra det lättare för dig att hyra bättre människor för ditt företag, som i sin tur gör att du kan vara betydligt mer framgångsrik.