Under större delen av mitt vuxna liv har jag en garderob introvert.
Eftersom vi lever i en värld befolkad av "The Extrovert Ideal", författare till lugn, uppskattar Susan Cain att en tredjedel till hälften av amerikaner är som jag, av naturen, introvert, men göra dagliga kampen att övertyga sig själva och andra att de är extroverts.
Om du har tillbringat en vecka i företagsvärlden, är Meyers Brigg lagret utan tvivel känner till dig; kanske, som jag, du tvekade när du svara på frågorna som klart skulle leda till diagnos av introvert eller extrovert.
Grunden för Meyer Briggs lagret är jungiansk. Som med många komplexa teorier, vår kultur har förenklat Jungs personlighet analys för användning i ljud byte: Introvert är lika blyg, passiv och svag medan Extrovert innebär styrka, ledarskap och mod. Även om dessa enkla nyckeltal har ett visst sken av förhållande till Jungs teori av grundläggande personlighet, är verkligheten mycket mer komplicerat. Resultatet är vad Kain beskriver som den idealiska extrovert.
Våra företagskulturer är allmänt fördomar mot introvert, den genomtänkta, reflekterande typ av person är därför väl medveten om hennes chefer och anställda förväntningar och de flesta av oss svara på frågor på ett sätt som anstår en chef, en direktör, en VD.
Kain, en garderob introvert som nyligen har kommit ut, gör argumentet att alla större institutioner, från kyrkan till corporation för extrovert med deras obevekliga betoning på aktiviteter i alla former och ändamål.
Jag har varit gift med min man i flera år när jag insåg att han är utåtriktade och jag är en introvert. I mitt företag liv, var jag nedsänkt i de aktiviteter som passa min position och hade ansett mig den utåtriktade, personlig och honom, lugn och reflekterande en.
Men när denna fas i mitt liv slut och jag började skriva mer, Läs mer, studera mer, insåg jag att jag föredrog böcker eller skriva till avslappnad konversation; att i en folkmassa av främlingar, att det var han skulle vara ute att introducera sig själv till människor och njuta av deras samtal medan jag inte kunde vänta att komma tillbaka till den artikel som jag behövde till slut eller den stora boken jag var behandlingen.
I ett telefonsamtal med en kär vän som har känt mig i många år, meddelade jag min senaste insikt om min nydiagnostiserade introversion. Hennes svar var rejäla skratt följt av hennes kommentar att vi var båda introverta; Det var bara att det tog oss mycket av våra liv att inse det.
I sin bok tyst, Kain använder exempel av personligheter som Rosa Parks att påvisa Felaktigheten med förutsatt att tyst connotes svaghet eller blyg vittnar om en personlighetsstörning som hon listar de som anser sig introverta: Speilberg, Buffett, Einstein, Yeats är endast några av inåtvänd ledare i olika områden.
Men hur allt detta förhåller sig till vad du och jag göra när vi gör vår verksamhet på marknadsföring, du frågar?
Det är enkelt, tror jag.
Den idealiska extrovert är helt enkelt en annan knep som vår kultur rymmer över dem av oss som tenderar att stå tillbaka och titta på när i en stor grupp; och om vi köper att reflektion jämställer med svaghet eller att en förkärlek att skriva snarare än att tala är en prediktor för fel, vi gör det möjligt för dem som har ingen kunskap om vår kompetens eller av våra passioner dikterar riktningen av våra liv.
Om du är en garderob introvert, är inte det på något sätt befriande att erkänna och omfamna din natur?
Är du inte mer sannolikt att stänga att nästa försäljning om du är trogen din viss natur; en som är bäst lämpad att lyssna, ställa frågor och tänka innan ett svar?
Och kommer inte dina utsikter uppskattar din äkthet?