Jag har undervisat och skrivit artiklar innan om detta ämne, så det är inte ett nytt ämne och kanske har du hört det förut. Jag var med några vänner en dag och vi diskuterade detta ämne på olika typer av människor och deras produktion eller brist på något sätt i det samtalet vi började att jämföra olika grupper och ge dem namn på populära spannmål. Vi var med en av de skrattande sessionerna där det faktiskt börjar att skada. Så naturligtvis var jag tvungen att ta en gammal tråd med en ny twist och dela med dig! Jag hoppas du njuta av den.
Nästan varje grupp, arbetskraft, ned-line, samhället eller organisation när du har en mängd människor samlats för att uppnå ett mål, kan du separera de människorna i 3 grundläggande grupper. Som regel kommer att mindre än 10 procent av personerna i denna grupp göra om 90 procent av arbetsbelastningen. Min far brukar säga, "Son, det finns 3 typer av människor här i världen. De som gör saker hända, de att titta på saker hända och de som undrar vad som just hände." Jag har funnit detta vara absolut sanning i varje typ av grupp som jag varit inblandad i. Jag vilja hänvisa till dem som Lucky charm, den frostade flingor och frukt slingor.
Lucky charm är magiskt läckra, och någon är alltid efter mig Lyckosymboler. Det är dessa människor som gör saker att hända för dig och din organisation. Dessa är go-getters, hjälpare, producenterna och de som kommer att låsa armarna med dig och hjälpa föra ditt företag framåt. Som ledare bör du fokusera din energi på denna grupp. Träffa dem regelbundet och fokusera din tid och energi på att hjälpa och utveckla dem som ledare. Goda människor är svårt att hitta, så det kommer att finnas människor som kommer efter dessa folk. Hålla visionen om organisationen inför denna grupp, tilldela aktiviteter och människor att coacha och träna och utmana dem. Om du fortsätter att växa som ledare de bo motiverad och växa med dig. Detta är den lilla grupp som kommer att göra 90 procent av arbetsbelastningen, så du vill investera i denna grupp.
Den frostade flingor har en trevlig socker beläggning och ser bra i början, men de kan vara flakey och om du lägga lite mjölk på dem. de får blöt egentligen snabb. De är Grrrrrrrrrreat, och du är glad att ha dem, men de kan kräva lite extra underhåll. De kommer att producera när det passar, men när det blir tufft att de kan komma i gång. Använd din Lyckosymboler för att påverka denna grupp. Igen, hålla vision och riktning framför gruppen. Här är en liten extra bonus för dig. Människor kommer att följa ledare och ledare kommer att följa bättre ledare. Det är därför det är viktigt för dig att fortsätta växa och utveckla dina kunskaper och uppmuntra dem omkring dig att göra detsamma.
Frukt slingor är de som ständigt ifrågasätter allt, varför talar du om att idén inte fungerar, allt medan inte lyfta ett finger för att göra något. De är kränkta av något du sagt eller inte sagt. De bidrar endast deras negativ energi i gruppen. Viktigt att komma ihåg om denna grupp är att de kan påverka din frostade flingor. Om du lägger mjölk om frukt slingor efter lite medan mjölken börjar ändra färg, börjar atmosfären ändra färger med frukt slingor. Detta är en annan anledning att engagera din Lyckosymboler med din frostade flingor så att frukt slingor inte påverka dem i fel riktning. Denna grupp kommer att försöka konsumera all din tid och energi. Låt oss ha lite heart till heart här, om du är ledare, tränare eller lagledare, då är det i din natur att försöka hjälpa människor. Du vill åtgärda problem och frågor och att hjälpa alla att lyckas. Det är viktigt att förstå att du inte kommer att kunna hjälpa alla. Du bör inte ignorera eller helt avfärda denna grupp, men övervaka hur mycket tid du spenderar med dem. Om du låter dem ta all din tid och energi då du försummar den Lyckosymboler och frostade flingor.
Så här är din strategi, få din Lyckosymboler organiserade och hålla visionen framfördem. Engagera dem med frostat flingor och hjälpa mentor dem. Gör vad du kan för frukt slingor, men när du inte har med framgång minska dina förluster och gå vidare.