Det råder ingen tvekan om att det för dem som vill byta deras karriärvägar, världen av det, eller informationsteknik, kan erbjuda ett attraktivt alternativ på grund av det grundläggande faktum att världens efterfrågan på IT-lösningar kommer bara att öka. Om det är produktionen av computing enheter och program för personlig detaljhandeln eller skapande och underhåll av IT infrastrukturer inom företaget, den efterfrågan håller stiger som vi blivit mer och mer beroende av teknik för att stödja varje aspekt av våra personliga och professionella liv.
När många människor tror att IT karriärer kan de väl tror att skriva kod för program eller underhålla maskinvaran som dessa program körs, men det finns en myriad av viktigt jobb som inte kräver att du berör en rad kod eller mixtra med en server. Följande stycke belyser några av de primära men alternativa skicklighet områden som någon sett att rivstarta en karriär i det bör undersöka.
Projektledning
Kanske är det mest framträdande exemplet på en IT-karriär bortom utveckling projektledning. Varje IT-projekt, till exempel utbyggnad av en ny intern administrationssystem, byggnaden av en ny webbplats eller frisläppandet av ett programpaket, kräver den hjälpande handen av projektledare till:
ta alla projektmedlemmar (utvecklare, nätverksadministratörer, testare, marknadsförare) och andra intressenter (kunder, bolagsstyrelser) tillsammans i samarbete
hålla kommunikationen flyter
omfattning och planera projektet - projektmål, schemaläggning och definierat slutförandet kriterier
spåra och rapportera utvecklingen av projektet
hantera risker
fastställa de metoder och verktyg som projektet kommer att anställa för att möta dess uttalade mål
Projektledare (PMs) är ofta krävs för att bli bekant med en mängd olika tekniker mellan projekt emellertid, de behöver sällan vara händerna på med att skapa det själva elementen. Det är därför fördelaktigt att har erfarenhet av det, men någon lämplig person med förmågan att snabbt lära sig och bygga ett bra lag omkring dem - dvs god interpersonell och andra mjuka färdigheter - kommer att kunna lyckas. Det är ofta en ensam roll inom en projektgrupp och därför kräver att individen är kapabel att arbeta effektivt med sina egna och inom ett team; med färdigheter för att organisera (och leda) både sig själva och sitt lag. Kort sagt, kräver det en multi facetterade färdighet införliva och kombinera mjuka färdigheter med en stark teknisk medvetenhet.
En attraktiv fördel av en projektledning roll är att de färdigheter som anställd är till stor del överlåtbara, särskilt mellan olika områden i det såsom programvara utvecklingen och system deployment, men också bortom IT-sfär in i andra verksamhetsområden. Ofta blir den enda begränsande faktorn individens förmåga att plocka upp detaljerna i deras projektets ämnesområde, som nämnts ovan.
Det finns ett antal andra liknande roller, som kan ta på titeln av projektledning, men där några av ansvar och nivåer av kontroll är utspädd, inklusive projektadministratörer och handledare. Ibland dessa kan arbeta tillsammans med projektledare och kan presentera en möjlighet att få värdefull erfarenhet om vad rollen kan medföra.
Nästa delen i denna serie artiklar kommer att titta på = testning/kvalitetssäkring roller i förhållande till både mjukvara och hårdvara.