Vissa företag fortfarande köper in idén att helt enkelt vägra anställda tillstånd att delta i föra din egen enhet (BYOD) är den enklaste och billigaste lösningen på problemen med BYOD och säkerhet. Naturligtvis är detta en vilseledande och potentiellt kostsamma vägen att gå eftersom många anställda kommer att använda sina egna enheter ändå att komma åt företagsnätverk och riskerar lämnar företagets data öppen för okontrollerade säkerhetsöverträdelser. Oövervakade anställda åtkomst till data och program som inte är säkra kan leda till nedsatt data och i vissa branscher kan detta leda till rättsliga följder.
Oavsett vad din personliga åsikter om BYOD, det bör införas med omsorg och omtanke och alla politiska förändringar bör rullas ut på ett förnuftigt sätt. Anordningar som används för att slutföra arbetsuppgifter är inte alltid de enheter som har utfärdats av företaget i fråga och som ett resultat finns det frågor som måste behandlas som tills nyligen inte ansågs ens.
Hantering av enheter av de anställda är i främsta rummet till något företag som vill hålla BYOD som en användbar och framgångsrik del av deras arbetskraft liv. Oavsett om du väljer en Mobile Device Management (MDM) strategi som gör användaren ansvariga för dataförlust eller IT-avdelningen är valet av enskilda organisationer men försökte ignorera BYOD är inte tillrådligt.
Hantera programmen som dina anställda använder på sina egna enheter är ett riskabelt men ibland nödvändiga alternativ när det gäller säkerhetshantering. IBMS täckande förbud för två program när det gäller sina anställdas deltagande i BYOD var anmärkningsvärt i 2012 när de valde att inte tillåta användning av moln lagringslösning Dropbox förutom Siri, Apples personlig assistent för iPhone.
Även om på tiden fanns det några protester, beslutet togs inte lätt och detta är ett exempel på ett stort företag att välja en impopulär väg när det gäller MDM snarare än riskerar sina data. IBM: s anställda kan fortfarande använda andra personlig assistent program och bild dela lösningar, förbud mot Dropbox var ett taktiskt drag i kampen för att hålla BYOD ett säkert alternativ för alla partier.
Samtidigt BYOD är fortfarande en relativt ny och kontroversiell fråga, finns det många företag som väljer inte bara att välja bort det, men också att ignorera riskerna med detta. Andra tillåter BYOD på deras arbetsplats men genomför inte stränga regler för anställd vägledning.
IT-avdelningar och VD: s behov att arbeta tillsammans med deras personal att skapa och underhålla effektivt säker, hanteras lätt system för den framgångsrika användningen av BYOD som tar hänsyn till både säkerheten för företagets data och friheten för anställda som vill delta i BYOD.
En annan faktor för företag är vad man ska göra för medarbetare som inte vill använda sina egna mobila enheter men behöver mobil åtkomst. Dessa individer måste vara utrustade med anordningar som är företag som ägs och förvaltas.
Det finns många frågor fortfarande obesvarade om BYOD och de bästa vägarna att ta för företag och anställda lika. Flexibla MDM strategier och riktlinjer som kan uppdateras och anpassas för olika behov av alla de drabbade är sannolikt den mest effektiva lösningen. Samtidigt ta-din-egen-enhet har sina rynkor ojämnheterna, är de företag som vistas med förändrade inför det de företag som kommer att gynnas mest.