Программное обеспечение

Реформы здравоохранения: стоимость управления и планов работодателей ориентированных здравоохранения

Там было много дискуссий о влиянии защиты пациента и доступное Закон об уходе. Также акцент сместился на Медикейд расширение, которое является свидетелем некоторые проблемы в нескольких государствах. То, что не уделяется достаточно является что с или без расширения Medicaid, PPACA стремится увеличить медицинских заявок через всей нации. Кроме того академика хочет сделать здравоохранение более сознательной качества, более доступным и избавиться от системы традиционных задач, которые сохранили высокие затраты.

Идея заключается в создании системы где здравоохранения премии лишены восхождение. Это не как если текущей системы здравоохранения не обеспечивает основные материалы для обеспечения качества медицинской помощи. Нация может похвастаться хорошей врачей, больниц, научно-исследовательских учреждений и медицинских школ, но оно проходит вниз рост административных расходов. В результате люди почти 40 миллионов незастрахованных в то время и услуги здравоохранения промышленность сильно фрагментирована. Уравнение становится еще более запутанной с переменных затрат и никаких стандартов для контролировать результат ухода.

В то время как средние доходы домашних хозяйств боролись, чтобы от всплесков напряжения, премии неуклонно растет, часто за пределами прогнозы аналитиков. Покрытие для бедных и обездоленных не поднялся по той же ставке с Медикэр здравоохранения заявок все еще пытается обеспечить охват для пожилых людей, борьбу с ростом цен на лекарства и завышенных расходов на здравоохранение. Однако прибыль врачей первичного звена продолжали расти в течение последнего десятилетия. Некоторые государства даже свидетелем Medicaid сокращений.

Путем распространения здравоохранение и делая его более доступным вне сферы частных бирж PPACA был разработан таким образом, что расходы ограничены, в то время как охват доступен в более рациональной и транспарентной манере.

Интересным аспектом обмена экосистемы является субсидии на предложение для владельцев малого бизнеса, которые традиционно боролись, чтобы получить надлежащее страхование. Были предложены различные механизмы для распределения субсидий между различными государствами. Некоторые выбрали для их разгона на момент подачи налоговых деклараций, в то время как некоторые выбрали ежемесячное систему. Реальная картина станет ясно только в октябре, когда обмены принимать более четкие контуры. Ожидается, что некоторые государства распространять субсидии каждый месяц с января 2014 года. Налоговые льготы для работодателей, уже введены в силу в государствах как Колорадо, где налоговые кредиты рассчитываются на момент подачи налоговых деклараций.

На рынке обмена частного здравоохранения был пытается конкурировать с обменов государства, приняв решения программного обеспечения-слову страховой компании. Здесь различные заявок модули создаются для разных сотрудников. Возможности входа в могут распределяться между работниками и работодателем. После выбора плана здравоохранения, люди руководствуются сторону процесса здравоохранения регистрации. Поскольку эта функциональность обеспечивает портал посвященный работодателя, предварительно данных сотрудников как Дата рождения и адрес. Весь макет является очень интуитивным, обеспечивая поэтапный процесс на покупку наиболее подходящий план здравоохранения. Этот процесс уменьшает ручного ввода данных и позволяет работодателям для сохранения критическое время с автоматизированных функций. Один такой возможности плана здравоохранения Группа страхования предлагают hCentive, под названием Группа WebInsure.