Прежде чем приступать на пути оценки консультант Организации следует сначала оценить свои потребности и приоритеты бизнеса. Основываясь на этих успешных оценки, которую метрик может быть сформирован, которая поможет организациям сделать лучше решение.
В зависимости от ли Организация предпочитает офшорных или дизайн сайта SharePoint внутри Организации, существует много должной осмотрительности, которая выходит в выборе подходящего консультант, чтобы помочь дизайн сайта SharePoint. Было бы мудрым решением для малого бизнеса нанять консультанта местных SharePoint по очевидным причинам, но глобальной компании будет нуждаться в помощи от полноценного SharePoint консалтинговых компаний. Вот некоторые из факторов, что предприятия среднего размера или крупных предприятий может весить для оценки лучших оффшорных консультант для разработки сайта SharePoint.
1. SharePoint Консалтинговые компании опыт
Это поможет организациям использовать экономика кривой обучения его оффшорных консалтинговой фирмы путем привлечения опыта, передовой практики, извлечь из многолетний опыт в реализации сайтов SharePoint, соответствовать бизнес-требованиям.
2. Типы клиентов обслуживали
Оффшорные сайт консалтинговых фирм SharePoint может дать вам заглянуть в их домене опыт и если они работали для аналогичных клиента, базирующейся в географии она будет работать пользу Организации аутсорсинга.
3. Тематические исследования, посетив их сайты
Тематические исследования или проекта профили являются отличным способом для оценки оффшорных услуг провайдеров возможности и типы проектов, они справились.
4. Качество процессов/соблюдения нормы
Обеспечение качества является абсолютной необходимостью в обеспечении SharePoint осуществление облегчает Организации эффективно сотрудничать. Следовательно важно проверить полномочия оффшорные SharePoint консультант, норм качества и другие учетные данные.
5. Модель
Если оффшорные консультант SharePoint имеет региональное отделение на вашем месте было бы легко общаться и приобрести фактор доверия. Отсюда также рассчитывает модель поставки оффшорных SharePoint консалтинговых компаний.
6. Являются ли они партнеры по технологиям Microsoft
Microsoft компетенции партнерство демонстрирует и дифференцировать оффшорные SharePoint консультантов знания и компетенции в разработке приложений SharePoint. Если оффшорные консультант является партнером Microsoft SharePoint, то консультант определенно доказал опыт и мастерство уровнях для разработки надежных решений SharePoint. Корпорация Майкрософт также предлагает SharePoint развития сертификации курсы. Убедившись, что консалтинговые компании нанимать только Microsoft certified.Net экспертов будет идти по пути в обеспечении успешной разработки SharePoint.
7. ИТ-политики страны
Благоприятный оно политика страны способствует легкости ведения бизнеса и имеет строгие законы о безопасности ПИС. Поэтому компании, оценки их поставщиков оффшорных услуг следует принимать во внимание его политики стран.
8. Легкость общения
Дружелюбие язык является одним из жизненно важных критериев для выбора оффшорной партнера как успешный проект развертывания требует много совещаний в рамках проекта.
9. Рейтинги и обзоры оффшорной компании (если вы находитесь вне США)
Такие компании, как bestwebdesignagencies.com обеспечивает рейтинги на Топ SharePoint компаний по всей территории США. Это может помочь организациям выбрать лучший SharePoint компании для разработки сайта SharePoint.
10. Экспериментальный этап проекта оценки
Пилотные проекты являются отличным способом оценки оффшорных компаний способность предоставлять высококачественные услуги и поддержку. Опираясь на успех пилотного проекта организаций могут пойти вперед тиражирование такую же практику по всей Организации.
Некоторые другие факторы, как технические детализации проекта, график проекта, экспериментального этапа информацию архитектуры и компании в силу также играть решающую роль в оценке офшорной компании SharePoint. Сохраняя эти due diligence в месте может помочь организациям сделать лучше решение и дизайн лучший в класс веб-узле SharePoint.