Деловое сотрудничество вступила в новую фазу с предприятия социальных сетей, как сотрудничество растет в значение для работы знаний, эффективное сотрудничество стало чрезвычайно важное значение для успеха бизнеса, однако он по-прежнему остается сложным, как ad hoc команд, работающих через время, география, язык & технические границы все более диск знание работы.
Как будет выглядеть корпоративного сотрудничества несколько лет; Вот некоторые из моих мыслей;
1. Сообщения электронной почты будет падать на обочине так же, как письма.
Вы возможно уже заметили, что ваш почтовый ящик содержит очень мало личные сообщения больше. Она имеет много маркетинговых информационных бюллетеней, банки, страхование, порталы, электронной коммерции, и т.д., все электронной корреспонденции прошла в другом месте, вы можете получать более частных сообщений на Facebook, Twitter, SMSes, IM's, и т.д., чем вы делаете на ваших личных писем. Аналогичным образом частные социальные сети вашей организации практически исключит потребность для электронной почты в будущем.
2. Повышение социальных технологий
Социальные технологии будет более встроен в рамках бизнес-приложений с более глубокой интеграции к традиционным или наследие программного обеспечения обеспечивать простой & быстрый доступ к информации через средств предприятия. Социальные технологии позволят рост виртуальных команд; Бизнес поймет, сколько денег сохраняется с сотрудников, которые работают из дома. Виртуальные команды позволяют более избирательность при построении команды, как местоположение больше не будет фактором.
3. Мобильность
Мобильные телефоны становятся все более многоцелевой & в настоящее время столь важное значение для большинства людей работы и личной жизни, что они просто не могут жить без них. Предприятия позволит использование мобильных технологий для расширения возможностей в любое время любой доступ к информации для сотрудников, клиентов & поставщиков, чего в повышение доходов, продуктивности и производительности & клиентов удовлетворенность сотрудников.
Forrester говорится, что «64% фирм уже расширяют их поддержку мобильности в ответ на требования своих сотрудников». По мере развития ИТ-ландшафт компаний, которые охватывают социальные технологии & предприятия мобильности будет лучше оснащены, чтобы привести роста & будущего Организации.
4. Gamification
Геймификации будут применяться на предприятиях для улучшения вовлечения сотрудников, знание захватить & целей путем выстукивать в человеческие черты мотивации. Геймификации имеет огромный потенциал для повышения производительности. Gartner и созвездие исследования предоставляют возможность заглянуть в ближайшие два года ниже:
· 50% + всех Социальный бизнес инициатив будет включать в себя компонент Gamification предприятия 2013 (созвездие исследования)
· 70% + 2000 крупнейших мировых компаний Gamification будет использовать для по крайней мере один из аспектов их организации к 2014 году (Gartner)
· 50% компаний, которые управляют инновационных процессов gamify этих процессов к 2015 году (Gartner)
5. Облачных приложений на основе
Будет облачные приложения для просто обо всем, всей Организации будет автоматизирован для вас, пользователи будут представлять в любое время, везде доступ. ИТ-руководители будут меньше беспокоиться для не иметь дело с монтаж, обслуживание, управление & только платить за ресурсы, используемые.
Что вы думаете будущее держит для корпоративного сотрудничества несколько лет?