Ваше видение - вы всегда должны иметь огромное видение, которое вы хотите достичь и быть в состоянии верить в это видение в течение всего пару дней работы для любой компании. Это означает, что вы должны полностью верить в их продукции, услуг или других предметов. Если нет, то это не правильное место для вас в любой форме.
Повседневности - создан повседневной жизни, что вы будете следовать строгим страстью. Время от времени, вы получите до время, которое вы бросить рабочий день, вы должны иметь прочную обычной, что вы никогда не отклоняться от. Как только вы этого созданы, убедитесь, что у вас есть это разделить для вашей команды: одна рутина для полное время и один для часть времени сотрудников.
Обучение - каждый ненавидит сидеть долго, скучно учебных семинаров, однако, вы можете легко создавать небольшие учебные программы, которые могут увеличить ваши прибыли и команды. С правом обучения, вы и ваша команда может остаться на вершине последних тенденций и последних маркетинговых стратегий.Вы можете сделать вещи, как за подготовку вызовы, которые будет способствовать вашей команды для продвижения вперед.
Не стресс над членов команды - всегда быть, члены команды, которые не выполняет, а также вы хотели бы их. Не стресс над этим. Подчеркивая над членом команды, которая не столь успешными, как вы хотите, чтобы быть, вы начинаете push стресс на этого сотрудника и затем на других сотрудников. Это может быть убийцей для всех - в том числе вы - на вашей команде.
Дублирование - всегда push методы, подходы и другие аспекты вашего маркетинга и бизнеса, что вы хотите, чтобы ваша команда дублировать. Не заставляйте вещи, которые вы не хотели бы их делать. Всегда помните, что люди присоединиться к лидеров, которые имеют повторяющиеся результаты.
Знание является ключевым, но не весь замок - не нужно знать все возможные вещь о вашем продукте, службы или что вы продаете, чтобы быть великим лидером. Вам нужна страсть, и вам нужно вдохновить вашей команде, чтобы разделить эту страсть.
Независимо от того, где вы находитесь в игровое поле от руководства вдохновить вашей команде, чтобы быть лучше на все, дать их, чтобы увидеть, что они могут преуспеть с маркетинга и продаж вместо того, чтобы знать все обо всем и правила с железным кулаком. Быть источником вдохновения для вашей команды, и они будут дублировать что вдохновение в своих продаж.