Можно было бы думать, что наем разработчика программного обеспечения для вашей растущей компании tech не будет ужасно трудно. Все развивается и все больше технических работников окончания или перейти от старых рабочих мест и с нетерпением ищут следующий большой компании на труд for...? После того, как вы разместите вакансии, однако, приложения не обязательно налить. Что дает? Многое из этого имеет отношение с молодых разработчиков, желающих работать в компании с узнаваемым именем, так что когда они говорят людям, что они делают для жизни все под впечатлением. Никто не знает ваш небольшая техническая компания по имени, поэтому меньше молодой выскочка разработчики будут отправлять в свои документы, надеясь получить работу.
Другой проблемой является, что даже несмотря на то, что есть тонн работу отверстия в вашей компании и в других более мелких фирм tech, которые отчаянно нуждаются разработчики программного обеспечения, Соединенные Штаты не имеют достаточно квалифицированных молодых рабочих для заполнения всех этих заданий. В то время как многие люди изучают инженерные и компьютерные науки в колледже и окончания на рынок технологий, он не даже половину пути заполнить спрос на рабочих в рамках американской технологической промышленности.
Так что такое решение? Простой. Аутсорсинг. Найти эти невероятно квалифицированных работников в странах от всего мира, которые хотят рабочей силы, которые хотели работать на американской технологической компании и даже прийти в Америку, чтобы насладиться всем, что эта страна может предложить. Это может быть сделано в ряде различных способов. Вы можете сотрудничать с оффшорный аутсорсинг поставщика, который будет найти работников и создать свое отделение в этой стране для вас контролировать из Америки. Эти оффшорные партнеры будут знать силы в этих международных местах лучше, чем вы когда-нибудь может и поможет чесотки команды разработчиков в этом новом месте. Она будет также в основном ликвидировать разочарования, культурные и географические проблемы, связанные с набором право талант для вашей компании.
Это будет также расширить сферу деятельности вашей компании и может превратить вас на другие рынки возможностей для вашего бизнеса. Если партнерство с оффшорных партнеров процветает, вы будет несомненно чего людей от их офиса в Америке и наоборот, позволяя вашей компании ранее небольшой технологии, чтобы иметь влияние и операции в различных частях мира. Это преимущество, которое вы вероятно никогда не пройдет, когда вы намеревались нанять квалифицированных разработчиков, но это, безусловно, один стоит опираясь на, как вашей компании и рабочей силы продолжают расти.